另外，保险公司的内勤和业务员是分别招聘的，招内勤的不会招业务员，招业务员的没有权利招内勤，如果说都招聘，那肯定是招业务员的。
在中国太平人寿做内勤是一种什么样的体验?
有话说一个在太平人寿做内勤的网友发帖表示，太平人寿每一年招聘内勤好像都非常的不好招，导致一些后勤的工作无法顺利的开展。这位网友表示，中国太平人寿的内勤和保险业务员有非常大的区别，其薪资待遇等也是不一样的，希望一些找工作的人不要带着偏见。太平人寿内勤岗位也是八小时工作制，双休，节假日带薪...
中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
不靠谱，一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的。虽然只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的。但是保险公司不缺内勤，只缺外勤。一般对外招聘的都是外勤，换句话说就是保险业务人员、保险业两...
太平人寿做内勤一定要做3个月业务员吗?有没不用做3个月业务员直接上岗的...
在太平人寿,任何一个正式的内勤都要先做3个月外勤,因为内勤的工作就是协助外勤的,所以一定要了解外勤的工作.那么做业务员就是最好的办法了.一旦你3个月后转成内勤.那么恭喜你了.太平对内勤,尤其是一线内勤的福利待遇很好的.建议你不要放弃这份工作,很多人梦寐以求的....
太平洋平安保险公司招人,做内勤,怎么样!!!
但你要注意，保险公司内部的那些“官儿”：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你...
中国太平保险的招聘是不是骗人的?
不是骗人的，我姐姐有去过，不过他们都先付钱，又上好久的课的，第一类：公司内勤人员，这类人员一般是坐班制的行政人员，薪资相对稳定，签订的是劳务合同，如果是有在四大保险央企内(中国人民保险、中国人寿保险、中国太平保险、中国进出口保险)做内勤，极有可能久了之后会成为公司编制人员。
接到太平人寿保险让我去面试内勤,靠不靠谱 接到太平
内勤招聘门槛比较高，其中硬性条件之一是需要全日制本科学历，一般保险公司的内勤招聘直接内部消耗了，几乎不需要到人场市场海选。要提醒你的是，现在很多以招内勤为幌子广招保险业务员，做好心理准备就是了。
中国太平人寿保险招聘靠谱吗
一般都是打着招内勤的大旗招业务员。你若想干业务员，中国太平人寿保险招聘就靠谱，你若想去干内业，那这个招聘就相当地不靠谱。
太平人寿 内勤
不同的岗位薪水也不一样的，但1800是完全可能的，这个数字不算高；4、做内勤需要的是学历（大多数保险公司是本科，少数是大专）、能力，不一定要有资历，因此新人完全可以做内勤；5、你要和保险公司人事部门核实清楚，招你做的究竟是内勤还是外勤。建议你到大的公司发展!培训哪家也不敢和平安比!
中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
绝对不靠谱，如果你不想从事人寿保险行业，绝不要去去保险公司上班。之前看到平安的，太平洋的所谓人事，办公室也没有，在网吧打电话招人，他们的指标就是每月要招七八十人，只要有手有脚的他们都要，完全就拉人头，对你人力资源相关方面能力没有实质性的帮助！
在太平人寿做内勤有前途吗,我性格比较内向,好像是个人业务部招内勤...
在保险公司做内勤还是不错的，如果是个人业务部招聘，可能比较忙，但是收入也比其他的部门要高一点。如果确定是内勤编制，公司会根据国家法律法规，达到公司要求的条件，最长不超过6个月转正。
