我2010年在烟台富士康上过7天班，然后不干了，但是他没给我解除劳动合同，我应该怎么办才能解除劳动合同啊
当时跟我们部门那个班长说了她也同意了，劳动合同解除不了，我在现在这个厂子养老保险交不上啊，愁死了。。。
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我2010年在烟台富士康上过7天班,然后不干了,但是他没给我解除劳动合同...
可以到劳动仲裁申诉。
富士康 期限搬离宿舍通知单 到了 还没办离职手续 有工资不
劳动者辞职到期，用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承...
我在富士康辞职 按照正规辞职程序办理的 结果不给我工资
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期用人单位不支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资...
郑州富士康辞职流程我在富士康干了七天辞职怎么办流程有工资吗?_百 ...
工作了七天之后辞职，需要向公司提前提交离职申请，通知用人单位，是可以依法解除合同的，并且公司是需要支付工资的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
我之前在烟台富士康因为有急事没有办正常离职手续,{自离了},
如果是烟台本地户口,只需到户口所在街道办开失业证明即可;如果是外地户口,且前面曾有公司在烟台为你交过劳动保险,且在你离岗后已停交保险,只需去原单位开具解除劳动合同确认书即可.至于与烟台富士康的关系,先确定你与烟台富士康有没有签正式的劳动合同.如果没签劳动合同也一直没有公司给你交劳动保险,则...
在淮安富士康干8天辞工担当不批要怎样才能拿到辞工单
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
我在富士康旷工自离走了没跑单解除劳动合同会怎么样呢,会影响之后缴纳...
单位与你解除合同，那就是说没有关系啦，所以说你在想找别的工作，那是你的权利，这个不会影响你缴纳社保医保的，但是说那个单位要办暂停，才可以在别的地方缴纳了
在富士康干几天,不想干了想自离有没有工资,已
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少...
烟台富士康我在这里干了半月了想辞职能提前批吗
可以。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(...
我在富士康上班线长叫我不用上班了我该怎么办?
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，如果富士康开除你，他们应该立即结清你的工资。如果富士康没有立即结清你的工资，你可以要求他们立即支付，并有权申请劳动仲裁，要求支付双倍工资赔偿。同时，你可以向当地劳动监察大队举报富士康的违法行为。
