国企劳务派遣工离职可以向用工单位开离职证明吗?

如题所述

不可以,是和派遣单位开。

中华人民共和国劳动合同法第五十条规定
劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:
1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;
2、用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;

因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。
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国企劳务派遣工离职可以向用工单位开离职证明吗?
不可以,是和派遣单位开。中华人民共和国劳动合同法第五十条规定 劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;2、用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;...

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被派遣人员的离职证明,应该由谁来开?
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派遣工找工作单位要离职证明行吗
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关于劳务派遣员工离职证明
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外包员工离职证明怎么开
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派遣工离职证明在派遣公司拿还是在上班的公司拿?
在劳务派遣公司拿。劳务派遣公司是劳务派遣工的用人单位,劳动合同是与劳务派遣公司签订的,离职证明是用人单位即劳务派遣公司开具的,与用工单位无关。

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