企业管理部主要职责范围:
1、负责集团公司的改革改制、资产重组等工作。
2、负责集团公司的战略规划制订和投资分析管理工作。
3、负责集团公司和子公司资质管理、工商管理、组织机构代码的管理、商标管理、对外经营资格管理等工作，并对以上证书进行申请、变更、年检、升级和维护等工作。
4、负责组织、协调集团公司各部室管理制度与工作流程的制订和完善工作，督促管理制度的有效执行。
5、负责建立健全资产台帐，做到帐帐、帐实相符，对各种生产机械设备、工具和材料组织定期或不定期的盘点;协助各单位制订机械设备和周转材料的配置、租赁计划，并对计划的执行进行监督;配合领导审核各单位机械设备、大宗材料的购置，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等;及时跟踪、了解各单位的机械设备检查结果，掌握机械设备动态、技术状态，确保设备的完好率和利用率，保证国有资产的保值增值。
6、负责质量、环境和职业健康安全管理体系认证工作。
7、负责为集团公司重大经营决策提供法律咨询和法律服务;负责合同管理;组织处理各类诉讼和非诉讼法律事务;协调各单位和职能部门办理有关法律事务并审查相关法律文件;负责组织开展员工普法教育。
8、负责集团公司全面风险管理工作。
9、负责集团公司招标及劳务队伍管理工作。
10、完成领导交办的其他工作。
岗位设置:
根据上述职责范围，企业管理部拟设经理一名、副经理两名(兼)，拟设规范管理岗等九个岗位，共十名人员。具体岗位包括:
1、规范管理岗;2、子公司管理及改革、改制岗;3战略投资与发展岗;4、风险管理岗;5、设备管理岗;6、材料管理岗;7、合同、法律事务管理岗;8、体系管理岗;9招标与劳务队伍管理岗。
企业经营管理团队有哪些主要岗位
企业经营管理团队有：首席执行官（CEO）、总经理、副总经理、财务总监等岗位。企业管理部主要职责范围: 1、负责集团公司的改革改制、资产重组等工作。2、负责集团公司的战略规划制订和投资分析管理工作。3、负责集团公司和子公司资质管理、工商管理、组织机构代码的管理、商标管理、对外经营资格管理等工作，并...
经营管理部岗位职责
经营管理部工作职责是：一、负责公司年度经营指标的贯彻实施工作。二、负责落实投标项目的具体工作。三、负责中标项目及对外合作项目的洽商及合同签订工作。四、负责编制投标项目的清单及预算、结算工作 五、负责公司各项目的经营指标考核工作。六、负责项目预算编制、成本控制工作。七、负责与各部室、各对外...
经营岗位有哪些
一、销售岗位 销售岗位是企业经营中的核心岗位之一。其主要职责是负责产品的市场推广、销售以及客户服务。销售岗位需要具备良好的沟通能力、谈判技巧、市场洞察能力以及团队协作精神。他们通过与客户交流，了解客户需求，进而推动产品销售，实现企业的盈利目标。二、运营岗位 运营岗位负责企业的日常运营管理工作。...
企业管理团队中包含哪些重要部门主管?
1、人才构成企业的管理组织，配置和调动企业资源进行经营，贡献经济和社会价值。比如人力资源主管 2、产品是企业经营的基础，是生存和发展的根本。比如生产主管、设计研发主管 3、财务是企业良好经营的有力保障，所谓兵马未动粮草先行。比如财务主管、供应链主管、采购主管 如对你有所帮助，请关注和采纳，谢...
在企业里,经营层员工的工作主要是
企业经营层的主要职责是：一、严格遵守国家法令法规，依据公司《章程》规定，并忠实执行。二、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。三、组织实施讨论通过的新上项目。四、组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。五、决定组织体制和人事编制，...
企业管理部岗位职责
协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作，负责客户考评时5S检查监督工作，协助人事行政科做好学习型企业文化的建设工作，负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理，负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部，负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作。
企业管理的五个角色是什么
企业管理主要有以下五个角色：1、合作伙伴；2、辅导员；3、记录员；4、公证员；5、诊断专家 一、合作伙伴 管理者与员工的绩效合作伙伴的关系是绩效管理的一个创新，也是一个亮点，它将管理者与员工的关系统一到绩效上来。在绩效的问题上，管理者与员工的目标是一致的，管理者的工作通过员工完成，管理...
企业管理人员包括哪些
1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。3、按照职能或者业务功能划分包括...
公司经营管理层的岗位职责 (2018-05-22)
1.2 总经理的主要职责 负责公司日常业务的经营管理,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报执行董事批准;定期向执行董事报告业务情况,提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案等。 1.3 总经理岗位职责 1)总经理应向公司执行董事...
企业管理类岗位有哪些职责?
职责一：企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好...
