谢谢你的回答，这个我知道，我是想要系统的培训课件做参考的
...可是最近发现自己很空,需要学习,但又不知道往哪方面学,请求指点学 ...
3. 认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。 4. 车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半...
我是一线的一名普通员工,现在应聘生产部的统计员,想做好一名生产部的...
专业技能：部门人员、产品工艺、体系要求、公司组织等等；其他：英语、SAP等等。
做一名车间统计员需要些什么知识?
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训；4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；5.编制生产计划 6.生产计划的监督 7.生产进度跟踪 8.生产数据统计 9.任务单下达 ...
车间级岗前安全培训包括哪些内容
内容包括:本班组的生产性质、任务,将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责,新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能,各种机具设备及安全防护设备的性能、作用,个人防护用品使用的管理,预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案,事故案例教训等。“安全生产、人人有责”,这是搞好安全生产工作的一项...
车间员工培训有哪些
技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训,现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之一。 个人认为技能培训有两种培训模式:一是集中培训,即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训,这样可以扩大技能的传播范围,节约培训成本,但沟通难以深入,并且要达到一定的人数才适合集中培...
我想做人事专员,但是又没有相关工作经验,怎么办呢?
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。9、 负责代表...
新手做车间统计员容易上手吗?
作为新手做车间统计员虽然可能需要一定的学习和适应过程，但是只要你愿意学习和付出努力，就一定可以逐渐适应工作并上手。首先，你可以利用自己在学校或者其他经验中所学到的统计知识和技能作为入门的基础，并结合公司实际情况进行学习和掌握。在工作中，你可以逐渐熟悉生产流程、设备操作和相关数据，了解车间生产...
车间统计员岗位职责
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是我为大家收集的车间统计员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 车间统计员岗位职责1 1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪; 2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本; 3、对车间工序每天生产任务完成...
换工作了,做统计,不知道好不好干
没有经验不可能一下子就懂得，道理我明白，可是我就是感觉做不下去了，我就是找工作太着急了，我都考出初级会计证了，实习找单位都要求有经验的，一下子又找不到，所以做了统计，现在心里那个后悔的啊，各位，统计文员真的不好啊，怕麻烦繁琐的人还是不要尝试了，会后悔的！
车间统计员和人事专员哪个比较轻松
而人事专员的工作则比较复杂，除了收集和处理车间的人事信息外，还要负责组织和实施人事管理政策，组织培训活动，维护车间的劳动关系，以及解决和处理各种纠纷等。这些工作都需要较强的分析能力和处理能力，所以比较费劲。总的来说，车间统计员的工作比较轻松，而人事专员的工作则比较费劲。
