生病期间公司要求协商解除劳动合同,合法还是违法?

Question

05年5月去的那个单位，一直工作至今，最近歇了2个月病假，刚休假三天时就打电话过来要求协商解决劳动合同

Answer 1

　　生病期间公司要求协商解除劳动合同，是不合法的，用人单位的行为属于一种违法行为。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　
　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　
　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　
　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　
　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　
　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。
　　

Answer 2

生病期间公司要求协商解除劳动合同，是不合法的，用人单位的行为属于一种违法行为。
法律分析
单位强制要求解除就属于违法解除，单位就需要赔偿双倍经济补偿金。如果你和单位协商一致解除劳动合同，那么就是协商解除，直接要求经济补偿金，你的经济补偿金为两个月工资。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。用人单位无正当理由辞退员工的，依法属于违法解除劳动合同。应支付劳动者补偿金，补偿金是经济补偿的两倍，经济补偿是按照劳动者的工资年限来计算的。在该单位工作已超过六个月，不满一年，依法解除劳动合同的话，单位应当支付一个月的工资作为经济补偿。那么现在单位是违法解除，就应当支付两个月的工资作为赔偿金。劳动法上并无赔偿三个月工资的规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 3

你同意协商解除了，已经签字就不能挽回了。应该给的补偿可以要求他履行，不履行可以仲裁告单位。想挽回，除非你签的协议约定不按时支付补偿协议失效，或者你能证明是胁迫你签的。

患病的相关规定：
员工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3—24个月的医疗期。
医疗期间享受基本工资。
（一）、医疗期时间
1、 实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以下的医疗期为三个月。
2、 实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以上的医疗期为六个月。
3、 实际工作年限十年以上的，在本企业工作五年以下的医疗期为六个月。
4、 实际工作年限十年以上的，在本企业工作五年以上十年以下的医疗期为九个月；十年以上十五年以下的医疗期为十二个月；十五年以上二十年以下的医疗期为十八个月；二十年以上的医疗期为二十四个月。
（二）、病休时间计算
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
(三)、经济补偿办法
员工医疗期满经鉴定不能从事原工作、也不能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的，单位应按其在本企业的工作年限，每满一年发给一个月的工资作为经济补偿，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费。

追问

我已经签字了，对赔偿等同于对赔偿没有异议了，那么作为残疾人我可以从另外一个角度，就在公司期间遭受的歧视要求精神损失么，或者向劳动仲裁提出告诉？

Answer 4

合同法第四十二条规定，在员工患病规定的医疗期内，不能解除劳动合同。

追问

他们说我们没有不让你来上班，你拿的卡也能开公司的门，只是跟你协商解除劳动合同，又说不能调岗，就陪7.5个月，要求我在协议上签字说以后和公司没有任何纠纷，已经签了，还有办法挽回么,在说了补偿也没有打到我这里