现在既然是法律健全的社会要学会用法律武器保护自己，替自己为权什么的不懂可以寻求法律援助，只要拨打一个法律服务专线就好了。当然具体的还得自己多跑跑维护自己的合法权益就算跑断腿也是值得的，你说呢朋友？顺利咯！
参考资料：个人观点和建议
我在公司做满13年的工作,公司辞退我,应该得到什么赔偿?
1、可以得到经济补偿金。工作满一年，得一个月的工资作为经济补偿金，你可得十三个月的工资作为经济补偿金。2、可以主张违约解除劳动合同的经济补偿金，即多一倍前述经济补偿金。3、如公司没有为你交社保，你可以主张由公司补缴社保。
在一个公司干了十三年,请问辞职有什么补偿?
这个要根据你签订的劳动合同的。也就是说如果你干了13年那么你辞职后。这应该是有一定的补偿，但补偿是根据你们签订的劳动合同来决定的。都是有严格规定的。
我在单位工作了13年,单位裁员我应该得到哪些赔偿
现在被公司辞退，应按每工作一年支付一个月工资的标准，发给经济补偿金，最高为12个月工资的补偿。有关辞退原因、无固定期限劳动合同等问题，可找劳动部门咨询一下，可能涉及赔偿问题。建议你向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
家母99年进入单位工作13年,现被通知立即辞退。请问能否获得什么样的赔...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
我在上市公司干了十年了今天把我辞退了我应该得到什么赔偿
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...
在一个单位工作,满10年被辞退了,单位怎样补偿
第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。第二如果是违法辞退，则需要支付...
我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我
1)连续工作10年以上,是自动转为长期合同。 2)工作一年折算赔付一月工资。 3)你是十二年的工作,已经拥有长期合同。所以这部分合同的公司方面的毁约 金也要向你补偿。 劳动法上,原则上赔偿不超过十二个月的工资。但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳...
我在公司十年啦公司无辜把我辞退,我应该得到什么补偿*
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
私人化工企业工作13年,被老板解雇。我该得到什么补偿,该如何维权?
没有签约是有些难度，但是要有工资单也可以，有人能证明你在这个企业干过13年等也可以，有很多证据的。至于补偿我认为主要是（三金），（四金）。可找律师和劳动局咨询相关法律问题。
公司裁员,我能得到多少补偿?
法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
