我是一位应届毕业生，刚找到一份前台的工作，但我想从事人事助理的工作，不知道是现在就辞了工作，还是等有

Question

一年的经验以后再找新的工作，能给我一些建议么？

Answer 1

说简单点，要看你现在的公司的组织架构：1、如果公司现设有人事部以及人事助理职位，你可以留下来，并朝人事发展，并留心人事的相关工作以积累经验，和我一起合租的女孩就是从前台转到人事了。 2、如果公司没有这个部门和岗位，你可以重新再找一份前台的工作，但是在面试时一定要问清楚，贵司是否有专职人事岗位，其实大一点的公司都会有的，而且别人一般也会问你的职业规划，你也刚好可以告诉对方你想往人事发展。

呵呵，要给分哦~~

Answer 2

前台是属于行政类，做的好且机会合适的情况下，有可能转行政助理.专员，人事助理是人力资源管理，两者完全不一样，以后发展方向也不一样。

追问

我现在是在小公司做前台，一年的时间能学到什么么？

追答

如果以后想往人事发展最好不要做什么前台，小公司还好点，可能会让你转人事的工作，大公司基本上就不可能了，建议你还是找一家规范点的大公司做人事助理吧，如果公司真的很好先做人事部实习生都比什么前台有利的多，你现在没有经验，更重要的是学习规范的人事知识，长期来说这是对你十分有利的，人事是个在某些小公司是当打杂的使用，但在某些公司是地位很重责任很重的一个部门，所以看你自己长期的规划，希望从事的企业性质，文化，工作环境等等。