算你的工作量和工作时间计算出你的工资，然后通过公司财务审核后，在统一
的时间直接转帐到你们自己的工资卡上。这是需要一定的时间的。至于一些简
单的工作（如发单）这些都是工作完当天就结清的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
求问兼职工作怎么结算工资,我们能马上领取到工资吗?
一般来说，正规的兼职工作都是月底结算，除礼仪或模特。企业一般会通过计 算你的工作量和工作时间计算出你的工资，然后通过公司财务审核后，在统一 的时间直接转帐到你们自己的工资卡上。这是需要一定的时间的。至于一些简 单的工作（如发单）这些都是工作完当天就结清的。
求问兼职工作怎么结算工资,我们能马上领取到工资吗?
除事先约定年薪或半年薪、日薪等等，一般以月结方式，即满一个月后发放工资，最长结算周期不得超过30天，就是说，你一个月的工资最长不超过两个月可以领到，这时限是合法的！
兼职发传单那些做过,工作时间是多久,怎么算钱的
一般都是按天计算工资，长的有几天到一两个星期不等。短的就一两天而已，我曾经做过几个都是做完一起算钱。也就两三天的工资。最好和同学或者朋友几个一起做，一般发传单也不止招聘一个人。时间的话，这个很难讲，有的要求在店面门口发，有的要去人流量很大的闹市区发，有的要求8小时，但是我...
兼职业务员没有业绩,能否要求发工资?
答：这种情况下，你司不需支付工资。既然双方有约定，业务员是自由安排时间并可以到其他单位上班的，没有底薪以回款额提成，说明业务员只是兼职，双方只是一般合作合同关系，不是劳动关系，所以一切按照双方约定。在该业务员没有销售业绩的情况下，你司不需要支付其工资。至于其他赔偿，如双方没有约定，业务...
做兼职做了4天不做了的话 还能拿到工资吗 有法律注明这点吗
可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。你可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，你可以到当地劳动行政部门投诉控告
兼职不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位...
兼职半个月能拿到正常工资的一半吗
一定要看好合同再签约，当然你是如何都不会算计得过老板的，我觉得还是按小时来算比较合算，毕竟能自己把握时间，而且还不用被扣钱，当然，加班费你所说的是一定不合理，一般都是双倍，劳动法你可参考。
兼职工作可要求15日内结算报酬?
如果公司有展会需要翻译，姚海东便前往工作。从7月15日起，姚海东一共做了两次翻译，薪酬共计800元。月底时，公司其他全日制职工领取了当月工资，可姚海东却没有拿到兼职的800元。姚海东由于房租问题急需用钱，便要求公司发工资，却遭到了公司的拒绝。公司的理由是，他是新职工，工作才半个月，到下月月...
兼职拖欠工资怎么处理
即构成拖欠。劳动者在离职时与用人单位的工资结算，应在交接工作后15天内完成。10. 对于单位拖欠工资的情况，员工首先应尝试与单位协商解决。如果协商不成，可向劳动监察大队投诉调解。如果调解无效，员工可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来索赔，并有权要求解除劳动关系及支付相应的工资和经济补偿。
兼职三天不想干了给工资吗
1. 兼职工作性质：兼职工作通常不受劳动合同法的严格约束，因此，在没有签订劳动合同的情况下，兼职员工的权利可能难以得到充分保障。2. 辞职权利：兼职员工可以随时辞职，但辞职后是否有权获得工资，这取决于当地的劳动法规和双方的约定。3. 工资支付要求：兼职员工辞职后，如有权获得工资，应向雇主提出...
