我签了协议，做了20天，家里有事，本来提前一个月辞职，但是厂长说急辞和提前都扣一半工资，就发给我一...
我签了协议，做了20天，家里有事，本来提前一个月辞职，但是厂长说急辞和提前都扣一半工资，就发给我一半工资，请问我该怎么办？合理吗？
2、辞职是你的权利啊，你才工作20天，可能还在试用期内呢，如果在试用期内的话，只要提前3天就可以。急辞扣一半工资有什么依据？
3、既然有急事就先回家吧，回来就去劳动仲裁，根据法律规定，应当全额发你工资的。本回答被网友采纳
2、仅供参考。
我在一家公司上班,现在家里有急事不能干了,去打辞职,公司说打完辞职不干...
劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议你先与用人单位协商，如果正常支付工资，你可以放弃双倍工资的权利，否则你可以通过劳动部门要求用人单位支付没签合同的双倍工资。注意收集你在公司工作的证据。
在工厂工作了20几天了,没签合同,现在家里有事想辞职老板推厂长,厂长推...
劳动合同法明确规定，试用期员工提前3天书面申请，即可离职。你马上写一个离职申请，然后三天后去办手续，不办手续，你就直接走人。到时他们不发工资的时候，你在去劳动局投诉。建议还是和老板好好说，就是家里真有急事，家里事办完了，在过来上班。而且也需要钱，或者你给公司说你不走了，但是家里...
以急辞工为由,扣工资一个月
你们厂违法的。首先第一点，劳动合同是在试用期的时候就要签的，现在很多公司都是转正签，这是个误区。其次你已经申请辞职得到审批属于正常离职，需支付给你应得的工资，去协调下巴，不行的话去劳动部门投诉把
我生病了,厂长让我辞职,还说我是急辞,工资算的和其他员工不一样,少了...
如果是因为你的原因厂长让你辞职的话，那么你的工资是按照正常的工资来结算的，如果和其他员工不一样，那么你可以查看一下你的劳动合同，工厂必须要按照劳动合同来给你支付工资。
我进一私人厂是熟人介绍来的,做了十多天了现在想走人又不好意思说,如果...
你是一个没能力的人,别担心了,去直说不干了吧,老板会说,快走吧,我厂长不敢留你这种人！
在公司上班,因家里有事,想急辞职,可是公司不不批准,请问我该怎么办?
可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的...
离职时,你见过最丑恶的嘴脸是什么样的?
离我家有200多公里,大家也都知道,在医院上班,假期本来就少。想要回家,几乎就是多想,偶尔家里有事,就得又是请假,又是换班。 假期前后得疯狂还班,反正请假一次,累脱皮一次。因为我爸身体不是太好,就打算回本地医院。 我大概是16年8月底递交辞职信,表达辞职意愿,院方首先都不讨论是否同意,先就让我考虑一个月再...
我之前在比亚迪做了一年,然后因家里有事,急辞职回家了,那时是H级的...
H级以上（含H级）的辞职之后如果要重新进厂的话需要王老板签字的，如果是H级以下的要重新进去的话，辞职之后三个月还可以重新进厂，在门口排队就可以了.你这个估计不太好办
东莞台达电子厂员工急辞需扣几天工资?
你好，辞急工会扣掉所有工资的20%，这样很不划算，还不如辞慢工，辞慢工则不扣！
...因病不做了,厂长让我把急货赶完再辞职,但我就没去了,我的工资能拿...
可以拿回属于你的工资，老板没有理由克扣员工工资。 如果存在老板不给工钱，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还...
