亲戚来自己开的公司上班好不好？

Question

能不能说得具体一点，好在哪里，不好的方面又在哪里，最好是能结合某些企业的案例来说明，谢谢|！

Answer 1

毛主席曾说过，“凡事，都要辩证的从两个方面来看。”招聘亲属到公司做事，有有利的一面，当然也有不利的一面。
一方面，亲属在公司做事忠诚方面有保证，像财务出纳等重要岗位用自己人比较放心，至少不用担心携款潜逃等问题。再者，亲属在公司做事应该会比其他员工更认真负责，可以给公司创造更大的价值；
另一方面，招聘亲属在公司做事会在一定程度上成为公司发展的障碍。例如亲戚违反了公司的规章制度，碍于人情世故不好处罚，但如果不处罚就会造成公司的规章制度形同虚设。同时，公司在选拔管理人员时应遵循任贤选能的原则，如果过多任用亲属则会造成公司人心涣散，影响公司发展。

Answer 2

您的亲戚是个什么样的人，您了解吗？他是来投靠您的，还是来帮助您的。他勤劳吗？他有责任感吗？他本质怎么样？如果没专长，只是来投靠您的，有责任心的，安排看看大门，守守仓库什么的。如果有专长，既勤劳又有责任感，那就人尽其才，没什么可头疼的，亲戚来公司上班，那就是员工，只要用制度来约束他，一样的考核，一样的奖惩，没有什么好与不好，最主要是你这个决策者，您公平吗？在是非面前您能同样对待吗？

Answer 3

看看利弊吧 能力高 带来的负面影响少 就可以 要是能力一般 带来的负面影响大 果断拒绝.

Answer 4

要一分为二的看，权衡利害比较后确定。