您好,很高兴回答您的问题。
当月扣缴的社保不需要计提,具体的会计分录如下:
1、计提工资时,
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
2、支付工资时,
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人社保
银行存款等
3、支付当月社保时,
借:管理费用-社保(公司部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
关于工资和社保的有关问题我们就介绍到这里,以上回答供您参考,希望可以帮到您,欢迎您为我们点赞及关注我们,谢谢。
关于每个月工资、社保计提缴纳发放时的分录怎么做
处理工资、社保缴纳与发放的会计分录,主要涉及两套流程:直接代扣与公司先缴后扣。首套流程中,企业直接从工资中扣除社保费用,会计记录如下:1. 计提工资:借记“管理费用-工资”账户,贷记“应付职工薪酬”账户。2. 计提保险公积金:借记“应付职工薪酬”账户,贷记“其他应付款-保险”、“其他应付款-住...
工资表中扣的社保怎么做分录呢
首先,分配工资至相应的费用账户。这一步记录的是公司向员工支付的工资总额,分录如下:借:××费用(如管理费用或销售费用等)贷:应付职工薪酬——工资 其次,计提社保费用,这里指的是企业应承担的部分。这部分费用应计入相应的费用账户,会计分录为:借:××费用(如管理费用或销售费用等)贷:应付...
当月发工资社保当月扣,会计分录要怎么做?
您好,很高兴回答您的问题。当月扣缴的社保不需要计提,具体的会计分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人社保 银行存款等 3、支付当月社保时,借:管理费用-社保(公司部分)其他应收款-社保(个人部分)贷:银行存款 关于...
...发工资时扣回他们个人应交的那部分社保怎么做分录啊
当次月实际发放工资时,从员工的应付薪酬中扣除其个人应承担的社保部分,并记录此分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)同时,还需计提并准备缴纳个人所得税。会计分录为:借:应付职工薪酬——工资 贷:应交税费——应交个人所得税 最后,实际缴纳社保与个人所得税时...
发工资扣社保费的会计分录怎么写
一、计提工资的会计分录:借:管理费用\/制造费用\/生产成本\/研发等相关费用 贷:应付职工薪酬——工资 二、发放工资的会计分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款\/库存现金 应付职工薪酬——社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税费——个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保的会计分录:借...
发工资扣社保费的会计分录怎么写
法律分析:发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人) 库存现金或银行存款(实发数)。一、发放工资在前,银行代扣社保在后计提工资借:管理费用(管理人员的)销售费用(销售人员的)生产成本(生产人员直接公司)等...
发放上月工资扣缴当月社保分录
发放上月工资扣缴当月社保分录企业计提上月工资时:借:管理费用--员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬--应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款--个人社保(当月金额)银行存款企业上月工资扣除当月社保...
当月缴纳社保次月发放工资的会计分录怎么做?
当企业当月缴纳社保并在次月发放工资时,可以通过管理费用科目进行核算,有关的会计分录怎么做?当月缴纳社保次月发放工资的会计分录1、本月缴纳社保和公积金,相关会计分录:借:管理费用贷:银行存款2、本月计提工资,相关会计分录:借:管理费用\/销售费用\/生产成本贷:应付职工薪酬3、次月支付工资,相关...
上月工资扣当月社保会计分录
1、企业计提上月工资时:借:管理费用——员工工资(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(上月金额)2、企业发放上月工资,扣除员工当月社保时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(上月金额)贷:其他应收款——个人社保(当月金额)银行存款 企业上月工资扣除当月社保时,...
当月缴当月的社保费要计提吗?会计分录怎样做?
当月扣缴的社保不需要计提,具体的会计分录如下:1、计提工资时,会计分录为:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人社保 银行存款 3、支付当月社保时,借:管理费用-社保(公司部分)其他应收款-社保(个人部分)贷:银行存款 ...