面试问为什么想做行政

Answer 1

面试问为什么想做行政
行政工作就像一个小管家，你的情况完全是学以致用嘛，而且你自己说性格即不外向也不内向，考官没必要问这个问题哦，我理解只有你不符合主考官的预期，才会问到这个问题。
如果面试官是一个严肃的中年人，我认为你最好的答的中规中矩一些，比如说我想用我所学的专业技能去学习做一些事情，感受这个团队的企业文化，让自己对人力专业有一个迅速的定位，这样起码不会扣分。
如果面试官是一个亲和力很强的人，那么你可以回答，我喜欢在团体中学会尽自己的努力去帮助别人，这样我会体会到工作的乐趣，因为行政其实就是后勤工作，解决"动力"部门的后顾之忧。
如果你应聘的是行政助理，我认为企业更需要一个有较强的主动服务意识，守规矩的执行意识。
表达出你是一个能学习，能干又会干工作的人总是容易得到招聘专员的认同。
仅代表个人观点，如有异议，请一笑而过。
希望对你有所帮助~
—-—
无经验行政面试技巧
1、着装得体，淡妆得宜。
除了大型公司对服装有着严明的要求，以及入职后会有职业装以外，大部分的中小型企业目前是没有统一服装的，成本不可负担，所以就需要面试者自行准备合体的非正式职业装，初试/复试以及最终确定期保持这样得体的着装。
人事工作者对于前台人员的需求并不像各位所了解的，一定是非常漂亮。所以，只要你五官端正，身材适中，淡妆和非正式职业装，是你面试成功的基石。
2、对于前台各项工作的了解。
无经验者需要熟知行政前台的各类工作内容：快递收发、传真签收、来访人员接待、来访电话转接/转告、各类行政事物引领、前台环境管控、人员进出管理等。
不同企业在前台工作细则上会有所区分，但是大体工作不脱离这些内容。
所以只要你能够在面试前期对这家公司稍作了解，面试时观察前台岗位环境，再套以以上内容，人事工作者是不会对你有太多苛刻要求的。
3、守时面试，这是面试的基本素质。
4、表示你对在此岗位的时间规划以及日后晋升的期望。
前台更换太频繁，会给拜访的客户不好的感觉，所以无论你是打算以前台岗位做跳板，或者做短期停留地，都需要明确告知面试者你的想法。这一点是完全站在公司的立场上考虑，更能增强面试官对于你工作代入感的考量。
晋升期望，能够很好的展现你对于职业的苛求和工作的忠诚度，这是每一位面试官都希望看到的新员工的面貌。
5、面试结束，及时关注面试官给你留下的下次面试的伏笔，并及时确认是否明确。此项确认能表明你对于这份工作的渴望。
一般前台面试，都是急缺，能在以上四点满足的面试者，基本上初试都能通过。
复试大家就各显身手了，或者，通知你明天就来上班也很有可能哦。
6、很多应聘者都会忽略面试后等待期。
等待复试：你需要结合公司实际情况做相对应的复试准备
等待录取：你需要在规定时间后致电问询是否被录取。
一个成功的面试，在于应聘者的主动性，尤其是前台这样主动性要求非常高的岗位。
行政六大模块顺口溜
行政管理六大模块顺口溜如下：
1、安全保卫加消防，构堵安全一道墙。
2、食堂宿舍加车辆，后勤管理有保障。
3、报纸杂志加快件，工作娱乐多方便。
4、卫生绿化加名片，文明工厂我方便。
5、党团妇联与工会，参与活动助干劲。
6、会议活动我组织，学习传达我快乐。
7、制度公告与接待，合法有效见红章。
8、流程建设保标准，目标规范划责任。
9、证件证书光荣榜，档案图书OA管。
10、固定资产我盘点，办公用品我保管。
11、验厂需要三条件，人权环境加反恐。
12、现代企业三认证，质量环境与责任。
13、厂服厂牌穿与带，纪律安全天天讲。
14、组织协调加沟通，执行落实是关键。
15、行政做好六大块，抓住重点效果高。
行政管理：
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
行政管理包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
行政管理工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
以上内容参考：百度百科-行政管理
行政管理岗面试大忌
行政管理岗面试要注意礼仪，语言表达能力即可。
要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象。
招聘人员对考生的态度一般是比较友好的，目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。
扩展资料：
面试注意介绍如下：
面试中两者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争，谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
行政文员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方，举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与行政文员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。
参考资料来源：新华网-应聘小提醒：一个小细节可能会毁掉一次面试
参考资料来源：人民网-国家公考面试常见问答：面试注意事项
面试被问excel熟不熟练
面试被问excel熟不熟练的回答是根据自己的实际水平，简要介绍计算机等级证书，或所能熟练运用的Excel技能，比如函数、分析汇总、图表以及是否掌握VBA等，真实是面试时最需要重视的环节。
其实很多人对于excel还有着很多的误区，认为Excel就是一个统计软件，学学加减乘除就行了。但其实，Excel能做的东西比想象中的多太多了，除了你每天用的“Ctrl+C”和“Ctrl+V”。
应用须知
Excel可以是数据库，也可以插入统计图当做可视化工具来用，应付日常的工作汇报绰绰有余了。只要把数据透视表和统计图玩转了，也能做出好看的可视化效果，工作表现也能在一若干人等中脱颖而出。
其中需要注意输入数据时，第一个输入的“0”会消失不见，选中单元格，右击选择“设置单元格格式”，选择“文本”，点击“确定”即可显示0。