2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的，你可以通知对方解除劳动关系，而不是辞职，这样的话，还可以主张经济补偿。
3、无故拖欠工资的，可以向劳动部门的保障监察大队进行投诉。没有签订劳动合同的，你还可以主张二倍工资。
4、你是哪里人？可以为你提供在线指导。
5、仅供参考！追问
我在一家饭店上班，做了一个月零八天，辞工老板不允许，也没有签劳动合同，劳动法不是说没签劳动合同辞工三天可以拿工资吗？也没有帮我们办社保完全可以走啊，今天去街道劳动局投诉被他们忽悠来忽悠去，说没有证据，如今我身无分文，我去南山的车费也没有，希望你们能帮我！南山劳动局也是吃素的吗？
追答你可以先向劳动部门进行投诉。
我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办
1. 法律分析：如果你的老板拒绝支付你的工资，你首先应该尝试与老板进行沟通协商。如果协商没有结果，你可以向劳动保障部门或劳动纠察大队报告此事，他们将介入调查，并确保你获得应得的工资和可能的赔偿。2. 如果问题依然无法解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请。法律依据是《中华人民共和国劳...
没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理
如果您在没有签订劳动合同的情况下辞职，但公司拒绝发放工资，您有权采取法律措施解决。首先，您需要收集证据证明存在事实上的劳动关系。这些证据可以包括但不限于工作证、工卡、工作时间记录、工资发放记录、公司印章文件、与公司领导或同事的通信记录等。这些证据将有助于您向劳动部门或法院证明您与公司之...
我在一家饭店做了一个月零8天,现在没有签劳动合同,我不想做了,老板不...
1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方辞职，30天后不管对方是否批准，都具有法律效力，而且对方有义务为你出具离职证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的，你可以通知对方解除劳动关系，而不是辞职，这样的话，还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的，可...
在饭店上班没签合同老板不发工资怎么办
法律分析：如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决；2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。同时没签劳动合同还可以要求双倍工资赔偿。法律...
没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办
不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。主要有以下三种后果：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
我在饭店上班七天不干了饭店不给工资怎么办
劳动者在饭店上班七天不干了饭店不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位支付其工资。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付...
在饭店打工没有签订劳动合同,如果提出辞一个月了老板不让走不给压20天...
一、如果是劳动关系（饭店具有用人单位资质的），超过一个月没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。二、劳动者依法解除劳动合同，用人单位不同意（又没有与劳动者协商继续履行劳动合同的），还扣押工资的，侵害了劳动者的劳动选择权与依法获得劳动报酬权。劳动者可以向劳动保障监察机关投诉或者申请劳动...
在饭店上班没有签劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签合同怎么办
1. 尽管没有签订劳动合同，您仍然有权获得工资。如果您的老板拒绝支付工资，您可以通过向当地的劳动监察大队提出投诉来寻求帮助。2. 如果您对劳动监察大队的处理结果不满意，或者劳动监察大队无法解决问题，您可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，它通常比法律诉讼更快且成本更低。3. 在...
在饭店干了半个月,不干了老板不给工资,如何要
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...
我在饭店打工,不想干了,老板不发工资怎么办
在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可...
