我在饭店上了十二天班，没有签劳动合同，不想干了，老板不给结工资该怎么办？

Answer 1

我在饭店上了十二天班，没有签劳动合同，不想干了，老板不给结工资该怎么办？

叶赫那拉闻多解答；

一、《劳动合同法》

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、《工资支付暂行规定》7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

综上所述，本案中，1用人单位自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同，属于合理范围之内；2工资至少每月支付一次，劳动12天不到支付工资时间；3劳动者解除劳动合同应依法通知用人单位;4现在用人单位不给你结算工资是符合劳动法规定的。

Answer 2

撑下去一个月也好给你结工资啊 你就这样一月都没做下来人家很难顺从得给你结清工资啊 饭店那就是如此了

Answer 3

坚持跟他要，明确告诉你老板，如果不给你工资，你就去执法部门，要求执法部门帮你要，相信的你的老板也懂法，同时你要搜集证据，如工作证、考勤卡、录音，都可以作为你的证据。

Answer 4

可以拿法律来问

Answer 5

没办法了，谁让你没签合同。。。。。。。。