相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
腰椎骨折工伤鉴定多少级
法律分析：腰椎骨折的伤残等级应根据肢体障碍的程度进行评定，一般的腰椎骨折是可以评到9～10级伤残的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同时伴随着很严重根性神经痛或瘫痪，伤残等级是可以达到5级的。腰椎骨折如果压缩三分之一的话能评10级。如果是压缩性粉碎性骨折，能评9级。如果因为骨折导致腰...
腰椎伤残鉴定标准
1、六级伤残标准：腰椎严重畸形愈合，腰部活动度完全丧失。2、七级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失75％以上。3、八级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失50％以上；腰椎二椎体以上压缩性骨折。4、九级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失25％以上；胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残...
腰椎骨折伤残九级标准
腰椎骨折伤残九级标准是一套综合评估劳动者腰椎骨折伤残程度的标准，其评定要素包括腰椎骨折的类型和程度、对生活自理和劳动能力的影响等。一、腰椎骨折伤残九级标准的定义与适用范围 腰椎骨折伤残九级标准是工伤认定和伤残评定的重要依据，适用于劳动者在工作中因腰椎骨折导致的身体伤残情况。根据该标准，腰椎骨...
腰椎骨折能评几级伤残
根据国家相关文件规定，腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下，只能大概评估为五级到九级之间的范围。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定：9级：1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术；；8级：脊椎压缩前缘高度...
压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准
压缩性腰椎骨折工伤鉴定标准：职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1\/2者应评定为九级伤残，达到1\/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤赔偿标准：1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨折伤残鉴定几级工伤赔多少
腰骨折属于10级伤残，按照10级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
腰椎骨折工伤几级伤残
《职工工伤与职业病致残等级》5.9.1器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。11.两个以上横突骨折；12.脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1\/2者；13.椎间盘髓核切除术后。
腰椎骨裂属于几级伤残等级
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。脊柱压缩性骨折，前缘减少1\/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资...
腰椎骨折伤残鉴定几级
一般来说，伤残等级可以从十级到一级不等。具体来说，如果腰椎骨折比较轻微，只是部分功能受限或交往能力轻度受限，那么一般评级为十级伤残。如果腰椎骨折较严重，影响到了日常生活活动能力，那么可能被评为九级或八级伤残。而如果腰椎骨折导致了严重的神经症状，比如截瘫，或者合并损伤神经或脊髓，导致永久性...
