不属于事业单位的试用期员工还不是事业单位的正式员工。需要转为正式员工之后才可以获得晋升的机会。如果是应届毕业生的话,那么需要在工作一年之后转正定级才可以获得干部身份。同样在使用期间也是不可以晋升的,只有转为正式员工之后才会有晋升的机会。如果是事业单位的实际干部身份是需要满足晋升的条件才可以获得晋升的机会的。通常事业单位在招收新员工之后都是会有一年的试用期,在试用期结束之后只要表现没有违反事业单位的规定基本都是可以转为正式员工的。由于在事业单位中资历高的员工有很多,因此在晋升的时候一般都会按照工作表现、工作贡献、学历等综合来评判是否可以晋升。刚进入事业单位的员工在工作贡献方面不占优势,因此刚进入事业单位的员工在转为正式员工之后,立刻获得晋升的机会是比较少的,还是需要工作几年之后工作经验丰富了,晋升的几率才会大。需要注意的是:事业单位在招聘的时候对于学历还有要求的,会要求是大专以上的文凭。那么大中专以上的毕业生都是可以在毕业一年之后通过转正定级获得干部身份的。在可以转正定级获得干部身份的时候一定要记得申请。是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据;也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
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