开出高工资的私企 与 大型正规上市公司 该如何抉择？
私企是去年成立的 正处于发展阶段 开出4000元底薪+2000元奖金 过去是一人做2个岗位 策划+人事行政
大型上市公司是国内某知名房地产公司 开出试用期2800 转正2500左右的工资 过去是做策划助理
私企感觉不稳定 好不好老板一人说了算 但是承诺一过去就签合同 工资实在诱人
上市公司感觉比较靠谱 但是估计规矩多 工资没有私企开的高
请问改如何选择
上面写错 上市公司试用期2800 转正3500左右
大型上市公司也要看的 是民营背景还是国企背景
但是私企里做2岗 觉得不好 做行政事情又杂 又会占据很多时间 不利于专业发展
纯属个人意见仅供参考追问
两家都是每周休息一天 私企是交纳五险 大公司是五险一金 大公司有年假
民营背景还是国企背景 不太清楚 这个公司是碧桂园
私企是本地某做建材的公司 原来老板也是做小门店发家的 2岗的话是70%策划 30%行政
碧桂园名气是很大 其实是上市的私企 说到底也是老板说了算 但以后跳槽简历会好看一点
私企做两岗根本没法划分那么清楚的
要我选还是上市公司 除非你冲劲比较大 万一以后私企做大了 那升职比较有空间
开出高工资的私企 与 大型正规上市公司 该如何抉择?
私企最好问一下社保交金、年假等情况 大型上市公司也要看的 是民营背景还是国企背景 但是私企里做2岗 觉得不好 做行政事情又杂 又会占据很多时间 不利于专业发展 纯属个人意见仅供参考
一个私企年薪20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
一部分是月度工资,另一部分是集中兑现,除了较为大型的私企之外,其他私企纳税额度不够没有税款优惠月,这也就导致集中兑换年薪的那个月缴税相对较高,年薪应发20W,实际到手也就16左右吧,但即便如此也远远高于国企。
怎么选择好国企还是私企?
国企相对稳定，待遇随资历上涨，这里重资历。外企是讲究效率和执行，老板认为你的能力可以你就可以提升，这里重机遇。相对来说两个各有千秋就看你个人如何定位自己的未来 建议你对自己进行职业生涯规划，再看你需要什么
找工作去上市公司公司还是去没上市的企业好呢?
从资本运作来看：上市公司的资本运作要规范些，受的限制也要多一些。这样对于搞销售的岗位来说，政策风险应该可控一些。从自己的角度看：主要是看哪个公司更能学习到知识，更能有上升的空间，更适合自己的兴趣。还有，更能拓展自己的人脉，为自己的发展拓展空间。想通了这些，选择也就容易了。
研究生找工作是高工资的私企还是低工资的国企?
不知如何抉择时，黄总对她的建议是：“如果你在我们公司的话，公司会陆续接一些知名项目，以你的能力2—3年后必然是独当一面的职业女性，薪资年收入百万以上。但如果继续读研学哲学，三年后顶多是一个具有硕士学历的女研究生，这个专业毫无竞争力。这时，你肯定还得读博士，加上研究生7年后你只是一...
投简历时应该如何筛选公司?
但是你如果在物质方面很紧缺那么应该选择中小型私企，在这里干得越多就可以得到越多，虽然属于苦力性质的工作，不过对于你来说只有在这种公司才能快速挣钱。如果你去大型企业工作那是需要一步步往上升的，你的薪酬也是以这种稳步速度向上升，你想在短短时间里获得晋升可不是一件容易的事情。为此根据个人...
应届毕业生去待遇好的国企工作好还是去待遇一般民营企业工作好呢?
如果是电信，电力，房地产的国企就不要去考虑了赶快进去。国企的薪酬一般低，但是福利很好，有时候奖金比工资高很多的。我哥哥的公司就那样，工资低，但奖金收入比工资高出几倍。国企不在于工资高低，而在于国企的业绩怎么样？如果是移动，电信，电力，房产和大银行的国企肯定进去很多钱。工资可能低，年底...
事业单位年薪10万,被某私企二十五万挖,我该怎么选?
在国企做部门领导的实权比较大，私企事无巨细都得汇报，几乎没有可以自己作主的权力，我想如果仅仅为了那高出一倍多的薪水还是不要去私企过那种时刻提心吊胆极度没有安全感，郁闷心烦的工作环境中去了！网友五：这个事还得看你自身的情况，还得看你工作或领导的水平和能力的，你是金子，你在哪里都是能...
找工作时到底该如何选公司?
第一是选择大公司，有条件尽量选择国企央企，这类企业正规，有源源不断的赚钱渠道。第二要选择新型的有发展前景的公司，这类公司可能暂时有点困难，但是发展前景好，很快就会扭转局面，步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司，大城市经济环境好，各种可利用资源丰富，信息来源广泛，发展的机会多。
留在社区居委会养老,还是去上市公司做业务,该如何抉择,纠结求指点
我从你的自我介绍中看到，你和很多年轻人一样，都想找个既清闲又工资高的工作，我觉得这是你产生纠结，迷茫的根源。这个问题不解决，你将一辈子这样纠结下去的。因为现在是找不到这样的工作的！无论你到什么工作岗位上，都会觉得既累又忙的！至于上市公司做业务，你想上班自由无人管时间自己安排，还...
