用人单位不买社会保险劳动者解除劳动关系可以要求经济赔偿吗？

Question

我是想问能不能要求经济赔偿

Answer 1

可以要求。

《劳动合同法》第四十六条　
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

Answer 2

可以，劳动者以用人单位未交社保为由提出解除劳动关系可以要求单位支付经济补偿。
请参考《劳动合同法》第三十八条、第四十六条。

Answer 3

可以，并且可以要求补缴从入职之日起到离职的社保，如果没有签劳动合同，还可以要求公司支付从入职之日起到12个月的双倍工资。