员工正式离职后公司仍扣押工资一个月后才打到员工银行卡上是否有法律依据?

合同上有注明离职员工的工资次月月底发放.
是否有法律依据?
请达人指教!
谢谢.

1.公司正常的发薪日是什么时候?每月发放的是上个月工资吗?

2.公司与员工签订的劳动合同中约定或公司《工资支付规定》中明确规定并经过公示的,原则上应该是没有太大问题。

3.可能是因为离职员工的工资核算特别是社保及公积金、经济补偿金等相对麻烦,需要时间。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-02-21
既然合同上有明确规定,那当然得按合同办理了,单位次月发放离职工资应该是合法的.
相似回答