去面试,得带上纸质的简历吗?

如题所述

面试带纸质简历的问题:

一、候选人带或不带分情况 

应届生最好带上简历,有备无患。

带着简历一来体现自己准备充分、求职动机比较好,二来,谁知道哪就冒出一个工作机会呢?

应届毕业生刚参加工作,应该保持初学者的心态,老员工都这样教育新大学生的,因为任何事都没有表面看起来那么简单,带合适的简历会给HR留个良好的印象,也表明自己准备充分和良好积极的心态!

社会招聘人士视情况可以不带简历,更方便谈判。

不带简历,第一说明你不是一直在频繁找工作(准备不充分、经验不丰富),第二不带简历显然是未全面考虑HR的需求,这种未表现出较强求职动机的行为,侧面会让人有较好的自信心。

二、HR让候选人带简历合理与合理

HR让我们带简历的情况下,请尽量准备一份自己制作的简历!

切记不可再打印网站上投递给HR的那一份简历,因为HR已经有了一份你投递的简历。这时候是需要你准备一份不一样结构和排版的简历!

扩展资料:

面试的人应当自带简历的人也有他们的道理,首先人力拿到的简历可能来自各种渠道,不一定是最新的。

其次这也体现一个人的做事风格是否周到,毕竟人都喜欢跟能考虑周全、及时掩护自己失误的人一起工作,而不是出了事第一时间甩锅的人。

第三这体现出求职者对这个职位的重视程度。

求职这件事本来就是有很多偶然性的,有可能你其实很适合某个岗位,但因为沟通问题对方没有发现这一点,这对于双方来说都是损失,所以事前做好比较充分的准备也是对自己负责任。

另外面试完如果觉得对方很差劲的话,那没有去对方公司对自己来说也是好事,没有必要因为这样的事情而生气,也没必要委屈抱怨,显得很不职业

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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初次面试要带什么东西
1、打印好的纸质简历,身份证,毕业证书,这些物品,任何一次面试,不管公司面试房有没有给你这些信息,都必须需要随身带好去面试的东西。2、其次,根据面试的这个岗位所需要的一些特殊学位证和相关资格从业证,带上也是有备无患的,所有面试所要带的硬件就是这些东西,除此之外,还有几个根据个人特点,...

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面试要带些什么东西
1. 请携带打印好的纸质简历,以及身份证、毕业证书等必备文件。在面试时,即使公司未提前告知,这些资料也应随身携带。2. 根据应聘岗位的具体要求,准备相应的学位证书、职业资格证书等相关证明。有备无患,这些硬件条件可能会为你的面试加分。3. 除了以上硬件资料,个人的精神状态也是面试的重要部分。保持...

...简历,被通知去面试,请问我还需要带纸质简历去吗?
在网上投简历,被通知去面试了,这种肯定是需要带纸质的简历去的,因为一般的情况,或者说是大多数的的情况都是需要带着纸质的简历去的,因为他们并不清楚你的具体情况,特别是人事,他们很多时候并没有把你的电子简历打印,所以如果带着纸质简历去的话,他们能更好的了解你,或者说是能对你有一个更...

面试时要不要带简历
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面试需要带简历吗
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面试需要带纸质简历吗
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面试带什么东西
面试带什么东西:一、1. 简历和身份证明:携带精心准备的简历,包括教育背景、工作经历和个人技能等,以及身份证等有效身份证明。2. 纸质版相关材料:如工作成果、作品集等,以备面试官随时查阅。3. 笔记本和笔:用于记录面试过程中的重要信息或笔记。4. 名片:如果已经制作有个人名片,可以携带,方便...

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