辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办？

Answer 1

提问 您好， 回答 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。 提问 你好请问下 我7月6号公司开的离职单，未交社保，但是我在新的一家也交不进去，现在8月份也补交不了7月份。要怎么办？ 回答 您还 打电话到上家公司 帮您把社保退出。 提问 7月6号前公司已经退出来了 7月份的时候交不进去现在想补交7月份的 补交不了 只可以交8月份的 回答 离职后导致社保断交一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。 因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。 提问 也有查到前公司有退出社保 现在新公司补交七月份 说七月在前公司哪里 进不了系统 只可以交八月份 关键是本人要去住院几天 怕报销不了 社保段一个月补交不了 会不会影响报销 还是说不可以报？ 回答 医保断保会影响报销，一般要求连续缴纳6个月。 原则上离职当月的社保应该由原单位缴纳的。当然具体以合同为准，这种情况，您可以进一步咨询当地社保局。

Answer 2

通常而言的话，你在辞职之后那么公司一定会把你的社保给断开，因为这样子的话就不会再往这里面交钱了，新公司交不清的话你最好等一等，因为我觉得也没有什么老公司的话，它即是没有及时的退出而已，他即使现在不退出以后也要退出的，因为他这种情况之下的话他要反复给你交社保，如果他不给你交社保的话，你就可以打电话到社保局把它给断开了，所以说你不需要太操心我国商贸流通产业发展和市场营销现状
我国商贸流通发展规模不断实现新跨越。实施改革开放特别是党的十八大以来，我国出台了一系列鼓励支持商贸流通产业发展的政策措施，加强商贸流通市场监管，规范竞争市场秩序，促进产业规范健康发展。商贸流通企业加快产业转型和供给侧改革，转变经营理念，创新经营模式，加强企业管理，规范市场竞争，产业规模实现跨越增长，产品质量和服务水平大幅提升，基本满足了国民经济和人民生活需求。根据国家统计局数据，2020年我国社会消费品零售总额为39.2万亿元，比2019年降低3.9%；同2013年相比，增长1.65倍，年复合增长率超过10%。2020年，我国GDP达到101.6万亿元，社会消费品零售总额占GDP的比率为38.6%，与2013年相比总体保持稳定。从2013-2020年我国社会消费品零售总额分析，我国商贸流通高质量发展趋势不断增强，覆盖城乡的商贸流通网络基本形成，城市形成了以购物中心、超市、便利店等为支撑的产业流通体系，广大农村商品流通更加便利，商贸流通企业成为改善民生、拉动消费、促进需求的骨干力量。商贸流通企业转型创新正在加速。作为连接生产端和消费端的桥梁和纽带，商贸流通产业的地位重要。近年来，随着互联网的普及，人们的消费习惯正在发生变化，网上购物、线上消费正在成为时尚。特别是受全球新冠肺炎疫情的影响，电子商务发展更为迅猛，商贸流通企业转型不断加快，电商营销、直播营销、新媒体营销等，各类营销手段不断涌现，促进商贸市场日益活跃，市场空间不断扩大，用户体验日益丰富。根据商务部数据，2020年全国网络零售额达11.76万亿元，占社会消费品零售总额的30%。我国网络零售额已经稳居世界第一。
商贸流通新业态新消费模式不断涌现。伴随着产业变革和科技变革的步伐，信息化、网络化、智能化技术飞速发展，大数据、互联网、区块链、人工智能技术加速推广应用，推动商贸流通企业经营模式和市场营销模式变革，不断催生产业新模式、新业态，流通主体更加多元。商贸流通企业积极适应经济科技形势的发展变化，加快完善包括市场营销在内的经营管理体系，推动各类市场资源和要素的整合和重构，加强市场营销的整体策划，统筹实施价格、品牌、渠道等营销手段，带动产业结构调整优化升级，推动生产、消费双升级。商贸流通企业的市场营销体制机制更加灵活，产业网络体系持续完善，物流运输网络更加健全，产业运行效率持续提升。。

Answer 3

联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。
扩展资料：
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 4

通常而言的话，你在辞职之后那么公司一定会把你的社保给断开，因为这样子的话就不会再往这里面交钱了，新公司交不清的话你最好等一等，因为我觉得也没有什么老公司的话，它即是没有及时的退出而已，他即使现在不退出以后也要退出的，因为他这种情况之下的话他要反复给你交社保，如果他不给你交社保的话，你就可以打电话到社保局把它给断开了，所以说你不需要太操心。

Answer 5

当事人辞职后，因原公司没有终止社保，导致到新公司后无法购买社保的，建议回原公司协商解决，要求终止社保手续，才能让新公司购买社保的。