第2个回答 2022-02-05
哈哈恭喜你遇到麦芽糖企业。凡是遇到这种情况的都是有离职纠纷的。遇到这种情况需要尽快处理。不然对你,对新入职企业都有影响。尤其是对新入职企业,他们还会面临法律风险。
首先:主动找原公司HR商量,态度尽量要好,把该交接的工作都交接,只要是合理的要求都答应,争取友好解决。
其次:如果原公司油盐不进,那么只能去人社局投诉。去的时候能够搞到一些与HR的聊天记录或者语音录音,把自己的交接工作的情况能够拿出一些强有力的证据证明自己的工作交接毫无问题,这样就能让人社局有理由站在你这边。
最后:也可以提起民事诉讼。但没必要,小题大做。
最后切记一点不到万不得已,千万不要通过网络的形式曝光公司的行为,因为影响面太大,这样的行为往往会导致双方都不理智,从而走向无休止的纠纷中。