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员工在工作越忙的时候越请假,老板该怎么做?
员工在工作的越忙的时候越请假，老板首先要安排好工作，不能因为员工请假影响工作，其次要对员工的请假进行核实，是不是有必要评价也可以给他们安排调休，这样他们就能减少请假影响工作的可能性。
员工在工作越忙的时候越请假,老板该怎么做?
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员工老是请假,该如何解决这个问题?
一般来讲，公司肯定是有一定的规章制度来管理这个事情的，他如果总是请假，他可能根本就不适合上班，你可以按照公益章制度来对他进行处罚。如果老板是一个比较有人性的，可能会直接放他一段时间的假，让他把事情处理好，但是大部分的老板都是不会这样做的，因为我请你来是要工作的，我是花了钱的，不...
员工越忙越是请假,应该怎么办呢?
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隔三差五请假的员工怎么办
因此，处理频繁请假的一个方法就是让工作环境更满意、舒适，更合乎人性的需要。 比如，员工都喜欢伴着轻音乐工作，那管理者可以适当地允许员工在工作的时候放一些轻音乐。再如，有的员工喜欢轻松欢快的工作环境，不喜欢办公室的气氛像一潭死水，那管理者就要有点幽默感了，适时地在办公室说上一两句...
员工越忙越请假该怎么办?
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如果员工越来越忙请假怎么办?
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员工越忙越请假怎么办呢?
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员工越忙越请假怎么办呀?
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员工经常请假怎么处理
一个月如果除正常休假外，还请6到8天假，当然要找员工谈。至于让部门主管找他谈还是HR亲自去谈，应该先让负责部门主管先谈比较好，HR后谈比较好。员工确实有事，可以谅解，如果在私事不忙的时候，能否到公司加班呢？毕竟还是要以工作为重。请假可以与绩效和薪酬挂钩的，请事假当天的.工资肯定就没了...
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