未做满一个月老板不结算提成？

Question

于九月十七日安排上班（待遇是4500加每趟运费百分之五到百分之十的提成），跑物流司机，期间第一天跑武汉拉货（早上8点出发，到武汉后需要帮忙上下货物，提货等工作，到晚上五点左右开始装车，一般大概三到四个小时，然后吃饭回本地，差不多十点左右出发到家一般是在凌晨两点）第二天需要在本地送货一般早上八点但是起不来，一般是九到十点左右到位，然后是一天的送货看情况在下午五点完成下班。然后第三天又是早上八点去武汉。中途有一次因为车门的问题导致中途掉了三个架子（总价值6000），老板让我跟客户联系自行赔偿，我个人全部赔付了。但是因为手里钱不够，找老板预支工资用来赔偿，老板不愿意于是有点争吵，最后我找朋友借了钱赔付了，之后提出辞职，老板说了想干就干不想干就走，最后因为临时找不到人我继续上班两天后走人。现在结工资，老板说不满一个月不发提成，中间中秋放假一天需要扣除说他这里任何节日都没有工资包括所有人（有通话录音）我想问下我能去劳动局申请我的提成还有加班补偿以及中秋放假的工资吗？需要什么材料和具体流程。谢谢

Answer 1

肯定可以去劳动局申请仲裁，不过需要你的证据充分才行，因为你跑外勤比较多，有录音在的话比较有利的，你还可以看看有没有人给你做证之类的，还有一些文字或者文件类型的东西也是有利的证据，去吧。

追问

群里把我给踢出来了但是我没删，只能看到之前的聊天信息。大概需要一些什么证据？

追答

你不是说你有录音吗？去劳动局，他们会跟你说的，前提是你之前垫钱那次错误不在你

追问

好的，谢谢，我明天就去劳动局，我手机有导航记录，基本能确定每天的时间。

Answer 2

正常来说，如果是工作了正常来说，如果是工作了，就会有劳动报酬，即便是更做正常来说，如果是工作了，就会有劳动报酬，即便是工作一天，也需要支付劳动报酬，但是时间如果有协议的话，那就另当别论了，你可以去劳动局咨询一下

追问

没有签任何东西，只是口头说了下待遇，然后今天打电话录音我就重复了下待遇让他回答了下，还有确定不发提成和法定节日不发工资等。

Answer 3

可以去劳动局申请仲裁，因为看你的描述，你的劳动强度实质上是非常大的，相当于每一天休息的时间也就那么几个小时，而主要都是体力劳动，这样对你的驾驶证上也是有不安全性的，所以而且还有就是法定的节假日，他也不发工资，也不结算工资的话也应该是可以申请上诉的。

追问

谢谢，明天去劳动局。

Answer 4

可以做满一个月，老板不结算提成，没做满一个月，老板肯定不会给你结算提成的，如果你辞职，工资肯定也会瞎的

追问

肯定做不下去了，现在老板只给了基本工资，估计克扣提成，本来这个工作就是看提成拿工资的，这样一搞直接没了一半工资。

Answer 5

这要看合同，如果合同上注明那就拿不了提成，按理说应发全月工资，但要看这个老板的人品了，如果是好老板也就不在乎，给你个全月工资了事。

追问

没有签合同。