我没有和公司签订劳动合同但已形成了劳动关系是否受法律保护？？？

Question

我在一家公司上了20天班就被公司单方面的辞退，试用三天期限过了填写了入职表格并交纳了200元的押金，可是现在我拿不到工资还连押金也只能拿到一半？？我们没有签订合同但是已经形成了劳动关系，这样的事情我是否可以通过法律去维护自己的利益？ 我改怎么样去做呢？

Answer 1

可以去单位所在区的劳动争议仲裁委员会申诉,要求仲裁.

Answer 2

法律手段来争取自己的权利

Answer 3

你找当地的劳动仲裁部门