你该想清楚为什么要离职，如果实在不喜欢不合适觉得是煎熬的话就可以离，如果是些没啥大不了的事就别离了，这时代好工作不好找，总之，你想清楚咯。
祝你事业有成，呵呵
年底好找工作还是年后好找工作?
1.一般来说,年底很多公司会有大批员工进行辞职,尤其是一些审核或者自媒体相关的岗位离职率是非常高的。所以说这个时候找工作还是比较容易的。2.年底因为涉及到很多农村外来人员务工者会提前返乡,所以说很多地方都会比较缺人,在这个时候找工作也比较容易。3.因为年底会避开我们找工作的高峰期,比如说秋招夏招...
年底找工作好找吗
相对来说，年底不是很好找工作，当然要看找什么样的工作，有些工作因为年底很多人都回家过年，而很好找，而且收入不低，但大部分的工作，还是要开年后，才好找。一般情况下十一月十二月确实不好找工作12月属于年底，很多公司准备对每个部门每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进惩处不力，很多员工都不会...
11月离职 年底是不是不太好找工作啊?
是的。相对面言，年底离职再找新工作较为困难。一般来讲，不是必不可少的岗位，各单位都会等明年再招。另外，许多单位年终是有奖金的。如果年底员工入职，奖金发还是不发呢？因此，年底不是求职的好时机。但这也不是绝对的，因为你可能是例外的一个。
对于打工族来说,换工作是年前还是年后划算?
年前找工作，一般认为这时候缺人，工作好找，但是真的好找吗？未必，因为这些缺人的岗位一般不是什么好岗位，因为好岗位，在职人员会坚持干的。而且，年前找工作，虽然好找，但是用人单位也有他的目的，比如想先招些人，把年关的用人问题解决了，过完年，用不用还是问题，如果不想用，可以找借口辞退的。
对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好?
对于辞职的员工来说年后辞职要更好一些，因为年后辞职在找工作的时候招聘单位更多一些所以也就让选择更多一些，同时年后公司一般也会发年终奖，所以综合考虑年后离职要更好一些。同时年后辞职的好处也有很多。1、年后找工作相对容易 年后是招聘的旺季，很多企业为了一年的目标都会在年后进行大量的招聘，...
年底找工作还是年后找工作更好?
年后找工作比较好。首先年前很多人就选择了辞职，虽然很多工作因为辞职潮而停滞不前，但是谁都知道其实年前的工作热情并不高涨，而且年前辞职的人也是想连着春节好好休息下，一般不会想着立马找工作，加上年后会迎来第二波离职潮，所以一般公司工厂都会选择年后统一开始招聘。当然啦，各个企业统一开始招聘...
年底和年初,哪个是跳槽的最佳时期?
一、大多数人会选择年初跳槽，因为年初的时候工作机会更多一些。每到年初的时候，总是会有不少人选择离职，或者再次找工作，尤其是在三四月份，这个时期也是人们跳槽的高峰期。也正是由于人们离职的多所以空出来的工作机会就会更多一些，这也就给人们在找工作创造了更多的机会。因此，从这个角度上来说，...
是不是每逢十一月,十二月,最不好找工作?
一般情况下十一月、十二月确实不好找工作。12月属于年底，很多公司准备对每个部门、每个岗位的工作进行总结，需要表彰先进、惩处不力，很多员工都不会在这个节骨眼上辞职，没有岗位空缺，工作自然难找；很多公司在年底都需要布置下一年的任务，也会根据每个人的表现进行晋升或者提拔，被晋升或者提拔的人，更加...
年底真的不好找工作?
年底不好找工作的原因有大概几方面：1.HR部门忙着出年度报表、年会筹备，招聘部分精力有限 2.有一个经验之谈是优秀的人不会在年底离职，因为如果工作出色，年终奖会很丰厚 3.如果是一线城市的话，年底应该是离城高峰，很多人选择回老家 4.年底一般都会进行全年人才盘点，确定人岗匹配，好规划下一年度...
年底辞职再找工作好吗 月薪15万天天加班值得去吗
年底辞职并不是好的建议，这个时候你的年终奖，公司的绩效都没有你的份，而且其他公司也没有招人的想法，只有年初才需要招人。所以，建议大家不要年底辞职，如果遇到15万月薪让我天天加班，我一定十分乐意去！年底辞职再找工作好吗 年底的时候并不适合辞职找工作，你可以辞职，但是不要急于找工作，可是在...
