破产企业职工 怎么办退休手续

普通企业破产工种不是高污染高劳动强度的 现在企业破产之后有病在身 能不能提前办理退休手续?

普通企业破产职工不能办提前办理退休手续,破产企业破产时会给交足破产时养老金,你以后找了新单位由新单位续交,如未找新单位由个人交纳,到了退体年龄男60岁、女50岁,方可领取养老金。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-10-29
国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号) 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)  办理病退的条件  (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;  (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);  (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。  患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。

企业倒闭职工怎么办理退休手续
1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。2、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次...

破产企业职工退休手续是怎么样的
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休。申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报,企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。法律...

单位破产工人退休手续怎么办理
在处理单位破产后工人退休手续时,首要步骤为申报人需准备齐全所需资料。这包括了身份证、户口本、近期照片以及所有与退休申请相关的文件。确保这些材料完整无误,有助于后续流程的顺利进行。接下来,根据个人的具体情况选择相应的申报途径。如果是仍处于工作状态的员工,应向所在单位提出退休申请。单位在收到...

破产企业职工 怎么办退休手续?
一旦同时满足上述三个条件,便可以办理病退。对于符合条件(1)、(3)但不满足(2)的参保人员,也可以办理退职。为了确保退休手续的顺利进行,破产企业职工应当提前准备好相关材料,并了解所在地区的具体操作流程。通常情况下,这包括但不限于身份证、病历资料、社保缴费记录等。此外,与劳动保障行政部门或...

破产企业职工退休手续
1. 破产企业职工的退休手续依然需要按照国家规定进行,当职工达到法定退休年龄时,应向所在单位提出退休申请。2. 对于企业仍存在的职工,应向企业申报退休;对于失业人员,则需前往所在辖区的就业局申报。3. 企业和就业局随后需向当地人力资源和社会保障部门提交退休申请,经审核合格后,职工的档案会转至...

单位破产员工退休工人怎么办
单位破产员工退休工人怎么办:1、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续;2、企业职工领取经济补偿...

企业倒闭退休人员怎么办
1. 即使企业倒闭破产,您依然可以正常办理退休手续,并依法享受养老保险待遇。2. 如果企业在破产前您的养老保险缴费年限不足15年,您可以作为个体工商户或灵活就业人员继续缴费。3. 只要缴费年限累计满15年,且达到法定退休年龄,您同样有权办理退休手续。4. 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,...

破产企业职工如何退休
破产单位的职工在办理退休手续时,需对照以上规定执行。综上所述,破产单位职工退休遵循国家规定,除非涉及国家政策性破产,否则无特殊倾斜政策。国家对职工退休年龄有明确的界定:男性干部职工满60周岁,非干部职工满50周岁;女性干部职工满55周岁,非干部职工满50周岁。特别针对从事繁重体力劳动、有害健康工作...

单位倒闭退休怎么办理
单位倒闭退休办理流程:1. 对于已按国家和相关规定参加社会保险的企业职工,下岗后与企业解除劳动关系,在领取失业保险金期间达到退休年龄的,应由支付失业保险金的部门联系办理退休审批手续。2. 对于向社会无固定职业的企业职工,由其档案代管单位出具证明,并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。3. ...

破产企业职工能提前退休吗
四、寻求其他途径解决困境 虽然破产企业职工不能直接享受提前退休的待遇,但他们可以通过其他途径解决面临的困境。例如,可以申请失业保险金、寻求再就业或创业机会、参加职业技能培训等,以提高自身的就业竞争力和适应能力。综上所述:破产企业职工并不具备直接提前退休的法定权利。在面对企业破产的情况下,...

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