中秋节，公司必须给员工发东西吗？

Question

刚刚看新闻说，广东的一公司中秋节给员工发5元过节费。我们公司除了过年发少量东西外其余节日一概不发任何东西。这是应该的吗？

Answer 1

首先：对于中秋节是否发放过节费，月饼，劳动法没有统一规定；也就是说公司发了，员工高兴，不发，员工也别有太多想法。
其次：有些公司从情感方面，都会发放一些。有的公司发放的多，有的放的少。国企发的多，民企发的少。有的发放月饼、水果和其他物品，有的直接发放现金。
再次：按照最新税务法规定，发放月饼等实物也是要报税的，所以如果是财务比较健全的公司，员工可以拒绝接受实物，因为发的实物你不一定喜欢吃，但还要交税。
最后：记住没有应该不应该发，如果不发，只能说明你们的老板抠门。

Answer 2

没有说必须发，但是一般人性化的老板多多少少都会表示一番，毕竟过节了，大家一起打拼也不容易，中国人不就讲究个人际关系吗。总而言之，不发的很少。此外，那种发了，但是用5块钱来恶心人的更少啊。不然怎么会上新闻联播呢……

Answer 3

没有硬性规定。因为中秋是中国的传统节日，有象征合家团团的意思，公司发福利都是博个吉利，大家都高兴，而且因为这个习惯由来已久了，很多企业都默认了。

Answer 4

好像国家并没有规定说过节公司必须给员工发东西，不过在我们这边只要是过节公司都给员工发东西的，当然也都不止是五元

Answer 5

中秋节才发5元过节费，不如不发。晕，不如发一盒月饼。过年发，中秋也发。很多公司都是这样的。