我以前公司试用期半年，我工作了快半年后离职，去办理手续时公司要我补交800多的社保，这个钱我不想交

Question

准备直接走人，关于社保的问题，如何从旧公司转出来，如果我没有办理手续，旧公司不转，对我以后的社保有什么影响，谢谢，跪求指点

Answer 1

社保的缴纳比例是国家规定的，你缴纳你应该缴纳的数额，用人单位缴纳用人单位应该缴纳的数额，不是可以讨价还价的，所以，你要问清楚为什么要你补交800多元，理由成立，你就交，不成立，你就拒交。

解除或终止劳动关系后，用人单位必须为你转移社保，请看《劳动合同法》第50条的相关规定。

追问

我9月1日就没有去上班了，但是公司总部并不清楚，还是把我九月份的社保交了，我9月17号去办理离职的时候，公司叫我补交，我不想交这个钱，如果我不再去办理离职对我以后的社保有影响吗？如何让公司把我社保转到新公司？ 注明下，我还是在试用期内的员工！

追答

那你应该缴纳你应该缴纳的比例，用人单位应该缴纳的比例，你可以不用缴纳。

追问

我的意思是我如果不交这个钱，会不会对我后面的社保有影响呢？

追答

如果不能及时转移社保，新单位无法为你续交，肯定会有影响，所以，你有两个选择，一是先把钱交上，但用人单位必须给你出具收据，写明是某年某月的社保，然后再申请仲裁，要回属于你的钱。二是先仲裁，等有了结果再转移社保，如果给你造成了不能及时续交社保，用人单位又不愿意赔偿，还要申请第二次劳动仲裁。

Answer 2

社会保险应该公司交，个人只交其中很小一部分，而且属自愿，但是公司的那部分是强制规定的。你可以直接拒绝，等到了新单位在交也行。旧的社保手续，你离职的公司有义务协助你办理，这个是强制规定不得推脱。如果不办理转出手续的话，你社保年限不能累计的，搞不好你得重新开始办。你如果不方便去离职公司的话，找个人代办也是有效的。

Answer 3

为什么要你补交社保800多元，理由是什么。

追问

我9月1日就没有去上班了，但是公司总部并不清楚，还是把我九月份的社保交了，我9月17号去办理离职的时候，公司叫我补交，我不想交这个钱，如果我不再去办理离职对我以后的社保有影响吗？如何让公司把我社保转到新公司？

追答

每个地区的社保缴纳政策是不一样的，所以无法准确为你解答，有些地方根本不需要转，只需要在新单位参保就行了，但有些地方是需要转社保才行的，建议拨打12333咨询一下，另外，那个过错公司造成的，如果只是让你承担个人应缴纳的部分的话，还是合理的。