2012在国庆节单位没有按照法定节假日进行。我们该到哪里投诉?我在石家庄投诉电话是多少

如题所述

市劳动监察部门(以下电话是百度搜索,不确定是否有效)
石家庄市劳动监察大队: 89631123 投诉电话:96399
地址:石市桥西区兴凯路219号市政府西院三号楼
长安区劳动监察大队:86662506
地址:石市裕华东路323号长安区政府院内
桥东区劳动监察大队:85996908
地址:石市长征街48号桥东区政府南三楼
桥西区劳动监察大队:83056145
地址:石市维明南大街120号桥西区政府院内
新华区劳动监察大队:87089841
地址:石市泰华街93号新华区政府院内
裕华区劳动监察大队:86578697
地址:石市塔南路169号裕华区政府院内
矿区劳动监察大队:82073224
地址:石市井陉矿区南纬东路5号
开发区劳动监察大队:85389940
地址:石市天山大街副69号
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

2012在国庆节单位没有按照法定节假日进行。我们该到哪里投诉?我在石家 ...
石家庄市劳动监察大队: 89631123 投诉电话:96399 地址:石市桥西区兴凯路219号市政府西院三号楼 长安区劳动监察大队:86662506 地址:石市裕华东路323号长安区政府院内 桥东区劳动监察大队:85996908 地址:石市长征街48号桥东区政府南三楼 桥西区劳动监察大队:83056145 地址:石市维明南大街120号桥...

工厂没有在法定节假日给员工放假该怎么投诉? 之前中秋节也要上班,国...
一是向当地劳动保障监察机构投诉举报,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉;二是因支付加班工资引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等;三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

公司不按国家规定放假该如何投诉?
三、公司不按国家规定放假该如何投诉 用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的,如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。《劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法...

请问国庆节工厂不放假有违反国家规定吗?
1、国庆节工厂不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。但如果该公司因生产特点不能实行每周至少休息一日规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、“不上班罚款,上班也没补偿”是违法的,如果未经劳动行政部门批准,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支...

国庆节期间上班,有五年没有按法律规定发放工资该如何维权
用人单位不依法支付加班费,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、...

节假日加班公司不按国家规定
一、公司未按照国家规定节假日放假,如何投诉?1. 可以投诉。2. 如果公司既未按规定放假,又未支付延长劳动时间报酬,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。3. 法律规定:《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督...

国庆节上班没有加班费应向哪个部门投诉投诉电话是多少
对于用人单位未支付国庆节加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,劳动部门的电话是12333.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...

国庆中秋公司都不放假,也没有加班费。要去投诉!
国庆中秋公司都不放假,没有加班费,可以直接向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会对其违法行为进行处罚,并要求用人单位进行赔偿。根据《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;...

公司法定节假日不放假怎么举报
一、如何举报法定节假日不放假1、若您的单位在法定节假日不放假,您可以向所在地区的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉。如果您的单位有上级主管部门,您还可以选择向其上级主管部门投诉。如果单位在法定休假日要求员工加班,您有权要求单位支付不低于工资300%的加班费。如果休息日员工被安排工作,而单位...

如果单位国庆不放假,是不是违反劳动法?可以打电话给劳动局投诉吗
还不能调休,如果没支付加班工资就是违法,其他四天如果上班,不能安排调休,那么要支付2倍的加班工资,否则也是违法,可以到当地的劳动保障监察大队投诉举报公司拖欠工资,或者直接打12333投诉热线,有些地方12333已经融合到市民或者市长热线12345,具体看地方,这些电话都是大多数都是24小时的哦 ...

相似回答