请问工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿有影响吗？

Question

伤残鉴定是八级，现在还没赔偿，公司里让我写个什么辞职报告去，我想问下这样对我的赔偿有影响吗？，会不会到时候说我不是它的员工了，不给我赔偿呢

Answer 1

工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的，用人单位仍要依法支付各项赔偿的。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

Answer 2

不影响 。参考 工伤保险条例 37条。

Answer 3

留存可以证明你们公用关系的凭证，合同、工资条、工友证言等都可以，工伤发生在解除劳动合同之前就应该赔付的。

Answer 4

如果你辞职的话，还能得到更多的赔偿的
工伤基金要支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。
你单位的人要不是不懂法，要不就是欺你不懂法。保留相关证据，如果不支付给你就去劳动仲裁。

Answer 5

对工伤赔偿没有影响，如果解除合同或合同期满的，单位还应当支付工伤职工一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。