关于劳务工转正式工，合同上怎么写合同起始时间和试用期时间？

Question

某员工一月一号进公司，不过是劳务工，就是和劳务公司签合同，签两年，三个月试用期，但该员工三个月后因表现不错转为正式工，公司决定四月一号和他签新合同，正式工和公司一般签三年合同，6个月试用期，请问，那和公司签新合同时，合同起始日期写四月一号对吗？那他之前工作的三个月算在六个月试用期内吗？还是6个月试用期重新计算，从四月一号到9月31号？

Answer 1

合同起始日期写四月一号；对他之前工作的三个月不能算在六个月试用期内。因为劳务公司和现在的公司是两家公司

Answer 2

劳务公司和你公司是两个法人，所以四月一号才是合同起始日期，试用期重新计算

Answer 3

我觉得，分两步走：
1.解除劳务公司的合同。
2.与员工重新签订新合同。
试用期为1月1日至5月31日，前三个月的试用期算已经试用完毕。

我觉得这样的约定比较合同，也不会让员工有什么心理负担，如果按你的说法，那么你公司实际试用的就为9个月了，你公司作为实际用人单位可能会有形式上的纰漏。
当然，前提是你们三方协商同意咯。