旷工三天自动离职。离职单,离职证明公司给予我办理不。那公司交的住房公积金可以取出吗?

公司交的住房公积金和我自己交的公积金全部可以取出来吗?

  按法律规定,你可以要求公司开具离职证明。但仅仅与单位终止劳动关系的,是不能提取住房公积金。
    相关法律规定:
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  《住房公积金管理条例》
  第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
  职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
  (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
  (二)离休、退休的;
  (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
  (四)出境定居的;
  (五)偿还购房贷款本息的;
  (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
  依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
  职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
    
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第1个回答  2012-10-11
一般都是部门提报该员工自离后,员工可直接去部门助理或人资拿自离单签。你是哪个地区的,有的地方不用辞工单也能取公积金,比如深圳就不用。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2012-10-11
可以的,不过不是离职单,应该是合同解除证明书,住房公积金领的时候比较麻烦,需要去公积金管理中心填写取公积金的单子,表明是离职,也就是辞职,然后另外一份需要去公司找负责人签字,然后交回公积金管理中心,等审批完成,应该是打到公司账户,拿单子去公司领取。不知道你是不是这种情况,仅作参考。
第3个回答  2012-10-11
可以
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