公司原因未给缴纳社保，若找劳动仲裁，公司需要承担什么责任和赔偿？
我在一家外企上班，社保由外服代缴。上班期间连续21个月外服未给缴纳社保，这期间个人和公司的社保金照常打给外服的，但外服未交。若去找劳动仲裁，外服和公司分别需要承担什么责任和赔偿？
未交社保是07年8月至09年4月。若2年期限的话，现在是不是过了仲裁期限了？
问过12333，说是上海出了居转户政策以后，就不给补交社保了。这种情况可以申请多少赔偿？
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法律依据 中华人民共和国社会保险法
58--63条。追问
已经确认过，上海的政策是居住证人员的社保不能补。
公司不交社保劳动仲裁怎么赔偿
当公司未缴纳社会保险费时，劳动者可以通过劳动仲裁寻求赔偿。具体的赔偿标准包括：1. 如果公司的行为导致劳动者遭受损失，公司需按照劳动者的实际损失进行赔偿。2. 如果劳动者因此与公司解除劳动合同，那么公司在劳动者每满一年工作期间，应向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳...
不给员工交社保,万一员工去法院告时,公司需要承担什么责任或法律...
一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二...
公司没给我缴纳社保,请问申请劳动仲裁后能获得哪些补偿?
1. 要求公司补缴工作期间未依法缴纳的社会保险费，或者给予相应的现金补偿。2. 若公司未依法与您签订书面劳动合同，您可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资差额。3. 如果公司以未缴纳社保、拖欠工资等为由解雇您，您有权要求公司支付经济补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资，不...
公司不交社保劳动仲裁怎么赔偿
1. 若公司未按法规为员工缴纳社保，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。2. 根据《劳动合同法》规定，公司如有违法行为，如未按时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社保等，员工可以解除劳动合同。3. 若因公司未为员工办理社保手续，导致员工无法享受社保待遇，员工可要求公司赔偿损失，此纠纷人民...
公司没买社保辞职能赔偿多少
总之，用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。【法律依据】：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
不交社保劳动仲裁赔偿标准
未交社保劳动仲裁的赔偿按照员工咋公司工作的年限来决定，若是不满半年的，只需要支付半个月工资的经济补偿，若是工作不满半年满一年，按一年来进行补偿，一年往上还有另外的标准。劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。标准是：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
公司一直没有买保险,现在辞职了可以申请仲裁要求补钱吗?
如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关...
公司没有给交社保。 拖欠工资。申请劳动仲裁会赢吗?
2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为劳动者按时发放工资，属于违法行为。3、根据劳动合同法38条的规定，劳动者可以以公司没有缴纳社保，拖欠工资为由，申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。要注意的是，劳动者要向公司发被迫解除劳动关系通知书，并保存好证据。4、劳动者要整理好证明劳动关系...
社保未按照实际工资缴纳,申请劳动仲裁公司怎么赔偿
赔偿如下：1、单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
公司不买社保可以要求补偿吗
可以要求赔偿金，因用人单位不缴纳社保，劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。【法律分析】用人单位为职工办理社会保险登记主要是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时，要为其职工申请办理社会保险登记。时间要求是自用人单位用工之日起三十日内申请办理。用人单位...
