今天去面试一个资料员的工作,那个人事跟我谈完后说他要跟资料部门的主管...
不是拒绝。若是不想录用，人事会明白拒绝的，至少不会拖。除了普工，大多数面试人事是做不了主的，需与用人部门主管确认。既然说明天，说明还有戏，至少有50%的可能。你可以边找工作边观望，不就一天的嘛。
面试完之后说要和人事商量一下,两三天给答复,但他就是主管,这是不是...
首先,主管虽然对工作负主要责任,但是,却不能一言堂。也就是说,这个事不是他一个人说了算的。因此,他要与人事等其他部门、其他领导商量一下,是很正常的事情,并不代表他拒绝了你。另外,自己到底有没有被拒绝,也可以通过面试时的具体情况去分析……如果自己发挥得很好,面试的主管对你很满意,那么,在面试过程中他...
面试后面试官说等他去和老板商量商量,然后会让hr给我消息的,这种是不是...
这个不好说，只能说相对公平一些，他们面试的时候也不说肯定你，也不说否定你，其实他们现在只是面试，还要经过他们最后的决定。
本周五面试完HR谈完薪资说双方考虑一下,并说沟通部门老大后说最迟下周 ...
第一，你面试先和HR谈了半小时，又和部门老大谈了一个半小时。说明HR认可你，才有机会和部门老大谈，并且谈了那么长时间，说明你能胜任这份工作的。第二，部门老大给出了录用你的具体要求，给出16K左右的薪资，说明他们想培养你，认为你是个可塑之才。至于你要17.5 K，其实这么大公司，只要他们认为...
今天去面试,面试完后面试官说你的简历及资料已经提交上面部门进行审批...
这个不一定 面试后要对面试结果进行审核筛选 不管有没有希望 都是这套话 所以就静静的等消息就好 一般要是一周内没什么结果就希望不大了
公司有内部招聘,刚好是我最想去的部门,如果跟我部门主管说
做事还是要讲究策略。我不知道你们公司内部招聘的流程以及各部门关系是怎么的，但是我能确定的一点是：你不能直接去跟你的主管说。万一你最后没有聘上，你怎么面对你的主管？你难免会给他留下不安于本职工作的映象，以后他还会信任你吗？还会培养你吗？搞不好，赔了夫人又折兵，两头没落好。你可以得...
找工作面试的人说让我回去多看几家,他们要商量一下。是不是没戏了...
这种情况对方没有明显拒绝但又说还要商量，表示对方对你还不是十分满意，感觉用人单位给自己和你都留了一条后路，如果用人单位实在没有找到更合适的人选，有可能还会继续联系你，但用人单位在没有明确态度的情况下，也不能耽误你继续找工作的时间，即使他们没联系你，你也不会抱怨。所以，我觉得你自己要...
请问面试后用人单位的一位经理说叫我先回去等他先和用人的部门先...
明天就知道了，找工作就这样，边找工作边等电话，不要坐着等。如果他把他的电话告诉你了，明天上午10点半的时候可以打电话问一下。
为什么面试完之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你结果?
2.备胎 你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。3.流程 很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。...
复试完了还叫你回去等通知,我还有希望被聘用吗?
朋友，以我五年的招人经验来看，你基本是没戏了。为什么呢，因为人事主管负责初试，但部门主管却对最终结果有最终决定权，因为招来的人是在他手下干活，如果他不满意，人事再满意也不会提出意见。而且他给你的话语，明显就是拒绝了，没当面给你提出是照顾面子。特别是那句对职位的理解程度，部门主管内心...
