刚刚进一个公司里面上班,我的业绩就做的挺好,然后遭到几个人不满意老是跟老大说我这说我那,说我做事不靠谱什么的,还让我干很多事情,对我也不友好,我人很好相处为什么在她们眼里我就变得很差,真心不想干了,一天看到她的的样子都没有心情工作了,心好累怎么办?要不要辞职啦?
刚刚进一个公司里面上班,我的业绩就做的挺好,然后遭到几个人不满意...
这种人多的是,心眼特别坏,看到你有一点好他们就感到别扭,对付这种人要采取冷淡态度,你越是生气他们就越高兴,只要不理不睬就好了。
公司员工做的再好,也得不到老板的认可,是谁的原因,求解答
1. 领导认为你脱离团队 在一家公司上班,除了老板本人,其他人都是处于打工者的身份,所有人都在给老板打工,包括自己的团队老大,也都在给老板打工,公司里各个团队,各个部门之间也会存在竞争,当然,适当的良性竞争会促进公司正向发展,但是这个适当的尺度却不好拿捏,因为是竞争关系,所以有时候各个团队...
在公司做销售实习,辛辛苦苦却被老销售打压是什么感受?
我能够理解对方的行为,但是我接受对方的打压,对方越是想要打压,我就越需要用自己的销售业绩去证明我自己的能力。在刚刚入行做销售的时候,公司分配了一个主管,让我跟他学习,但是实际上,他什么都没有教给我,反而只是让我看书,让我看数据,但是实际上,那些数据对于销售来说,已经是过时的了。我...
你曾在职场上遭遇过哪些不公正的对待?
初入职场的菜鸟,老员工就会趁机把一些有的没的事情丢给新人,让人很烦恼。这种事应该很多人都会遇见。初始很不适应,感觉是倍受排挤和欺负。被这种不公待遇对付,心理还是会蛮受挫的。工作热情和积极性自然是会受到很大的干扰。但是处在职场,也是身不由己。忍耐力自是职场考验必须具备的要素之一。虽然...
上班没多久,被老员工孤立了,我应该怎么办?
首先,我认为你应该把你的所有的热情完全投入到工作中,让自己的职业价值迅速提升上来,至于其他的老员工,你管他们干嘛?你见过哪个老板跟他自己的员工打得火热,交情好的,跟哥们儿一样?记住,凡是优秀的人永远都是孤独的,因为你在孤独的学习的路上,不停的奔跑,而其他人在原地踏步,永远都追赶不上...
自己无背景,职场中太认真,工作上被人排挤,领导也不待见,怎么办?
01 认真思考,为何你在工作中会受人排挤在公司里干活很认真绝对是对的。反过来想一下,如果整个公司里大家都偷奸耍滑。都去耍嘴皮子。那活谁干呢?没有人干活,那这个团队就没有结果。团队没有结果,公司最后反过来就会把这个团队给裁撤掉。因为你们的存在不能给公司赚钱啊。所以作为一个上班的人,在...
职场上,你遇到过最让你震惊的事情是什么?
我们公司是一个互联网公司,其实这种新型产业的公司,因为吸入的都是新鲜年轻的血液,所以很少有这种像国企社会那样狗血的潜规则事情出现,这是我刚工作的时候认为的。直到工作一年后,有一次一个高中生模样的小姑娘,气势汹汹的走到我们公司前台,前台问她找谁,在办公室里面就能听见她大叫了我对面同事的...
怎么判断一家公司有没有待下去的必要?
一个人走可能是个人的问题,两个人走也可能是个人的问题,如果更多的人走一定是公司的问题,所以还是让自己下一个决定,赶快走人。 【5】公司基本的流程制度都没有。 如果一家公司里面仍然采取人治的办法,也就是通过人带人人管人而不是制度和流程去管人,就说明这家公司要么是刚刚起步,...
累了一年,年底却发现很多同事对我不满意!请帮忙!
既然是你认可的同事,给你透露了有些同事对你有意见.值得考虑.应该反思.分清到底是因公事得罪了别人.还是自己平时未小心,没处理好关系.或者是因你的业绩而招人妒忌.此时千万别盲目自责.我帮你分析解决.1.在公司做领头人管理者.报酬是一方面.这体现了你的生存价值,人往高处走应该保持发杨.只有这样你...
初入职场的新人,什么行为或者话会让老员工反感?
博好感的另外一个反面,就是让人没有好感。会让领导认为你是一个为了利益而驱使的人,所以有时候过于付出,反倒不是一件什么好的事情,一开始的踏踏实实,安安分分反而会让领导感受到你的诚意。二、野心难驯,你的野心会让上司极度不安如果你对事业的野心,写在脸上,表现在行动上,那么,...