答应了前领导跟他一起跳槽到新公司,现在反悔了怎么拒绝他?

如题所述

答应了前领导跟他一起跳槽到新公司,现在反悔了,可以采取以下方式拒绝他:

    诚实坦率,说明原因

    要诚实坦率地告诉前领导,你现在反悔了的原因。可以说明自己在考虑之后,觉得新公司的条件并不符合自己的需求,或者觉得自己还需要在原公司继续积累经验等。

    表达歉意,表示理解

    要向前领导表达歉意,表示自己理解他的心情。可以说:“非常抱歉,辜负了你的信任。我知道你对我期望很高,但我经过慎重考虑,觉得现在还不是时候跳槽。”

    保持联系,表达祝福

    即使拒绝了前领导,也要保持联系,表达祝福。可以说:“祝你在新的公司的事业发展顺利,我会继续关注你的动态。”

    即使拒绝了前领导,也要保持礼貌,不要说一些伤害对方的话。

    通过诚实坦率、礼貌周到的方式拒绝前领导,可以避免造成不必要的误会和伤害。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2023-11-20
就说家里的原因。比如:孩子要照顾,丈夫不同意,老人要抚养等等。
第2个回答  2023-10-16
委婉的语气告诉对方,应该也不会得罪对方,以后有机会在合作。
第3个回答  2024-01-04
无论如何婉拒他,以后他都不会把你当朋友了。

答应了前领导跟他一起跳槽到新公司,现在反悔了怎么拒绝他?
答应了前领导跟他一起跳槽到新公司,现在反悔了,可以采取以下方式拒绝他:诚实坦率,说明原因 要诚实坦率地告诉前领导,你现在反悔了的原因。可以说明自己在考虑之后,觉得新公司的条件并不符合自己的需求,或者觉得自己还需要在原公司继续积累经验等。表达歉意,表示理解 要向前领导表达歉意,表示自己理解他...

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准备跳槽到新公司并且办理了辞职手续,而新公司又反悔了怎么办
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答应了一个工作后如果有了更好的选择没入职前还可以反悔么?
如果你性格是一个四平八稳的人,追求相对安稳的,还算可以的小康生活,那你五一应该选择薪资倒是还好国企;相反,如果你对自己的能力很自信,对未来的规划很清晰,那么就不要再左右摇摆。至于说“选择后再毁约”的后果,我想为除了失败留下借口和退路,还有个人名誉诚信的损失,其他不会有太多风险。再没...

收到offer没入职,过几年再投简历会怎么样?
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...于是辞去前一份工作,辞职后两天接到新公司电话说推迟入职,具体等通 ...
却并没有录用你的新公司。新公司只是发出要约,你们并没有确立雇佣关系,还没有步入到侵权那一步。企业反悔了也只是属于民事纠纷、不是劳动纠纷,法院不能强制企业执行。如果要起诉的话,可以申请工资损失补偿,不过申请不了社保公积金、季度奖金、年终奖等补偿 来自职Q用户:匿名用户 ...

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