答应了一个工作后如果有了更好的选择没入职前还可以反悔么?

做设计的,最近想跳槽,有一个国企性质福利很好的地方发出了邀请(薪资倒是还好),但是我个人觉得这里会没有多大的空间去成长、学习,性质我也不喜欢。但是由于现在公司的环境跟难受所以还是打算去试试,但是就在我要下决定的时候,我一直想去的地方有朋友说可以帮忙内推,现在纠结的就是国企公司要我周1给答复,想去的公司还没有信说到底有没有戏。很害怕我这边答应后那边又有机会,我可以先答应这个国企工作然后又了更好的选择后再毁约吗,会有什么后果,或者有什么更好的解决方法。

这个问题很常见,这就是职业规划中的取和舍,得与失,要与不要的问题。有位名人说过:人生即选择!的确,社会,生活,职场等常常让我们面临着各种诱惑抑或机会,去选择,去取舍。我想,面对机会,你选择的难点在于,不知道今天的选择意味着怎样的未来,所以你才觉得两难。但关键还在于,你想要怎样的生活?!你未来的生活蓝图,职业,人生规划是什么样子?如果上面这些问题你还没有想清楚,我想别人很难给你拿主意。因此,你应该结合自己的性格特点,个人特长,工作能力,再仔细想想,你未来想做什么样的人,想选择怎样的生活。如果你性格是一个四平八稳的人,追求相对安稳的,还算可以的小康生活,那你五一应该选择薪资倒是还好国企;相反,如果你对自己的能力很自信,对未来的规划很清晰,那么就不要再左右摇摆。至于说“选择后再毁约”的后果,我想为除了失败留下借口和退路,还有个人名誉诚信的损失,其他不会有太多风险。再没选择之前,也许很忐忑,一旦做出选择决定,也就不会再为名利所累,快乐地工作,快乐地生活。祝你顺利!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-07-15
可以啊,一个公司没有到缺员工不可的情节,如果说你答应的公司在这期间找人困难或者真的很需要你,那么你要帮助这公司度过难关,这是诚信问题。但是没有这样的情况,应该多为自己的将来考虑,找最适合自己的位子。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-07-15
适合自己的才是最好的,前途最重要
第3个回答  2012-07-15
可以的,自己想好

接受并签署了offer,入职前又反悔了有什么问题吗?会有法律问题吗?
有两种可能:一、如果offer签署协议上没有特殊说明,则不会有法律问题。但是如果签署入职协议上有关于反悔或者未做够多长时间离职,需要赔偿的,那么就按照协议上进行赔偿。另外如果入职前反悔了,最好与那家公司沟通一下,做出告知。二、如果应聘者签署的入职邀请函中有明确规定,则有可能。根据目前的法律...

签了劳动合同还没入职可以反悔吗
1. 签订劳动合同但尚未入职的情况下,若劳动者反悔,可能面临违约责任。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同对双方均具有约束力。2. 无论用人单位还是劳动者违约,均需承担相应的违约责任。因此,劳动者在决定毁约前应仔细考虑可能的后果。3. 劳动合同应当采用书面形式,并包含法律规定的必备条款...

答应了一个工作后如果有了更好的选择没入职前还可以反悔么?
因此,你应该结合自己的性格特点,个人特长,工作能力,再仔细想想,你未来想做什么样的人,想选择怎样的生活。如果你性格是一个四平八稳的人,追求相对安稳的,还算可以的小康生活,那你五一应该选择薪资倒是还好国企;相反,如果你对自己的能力很自信,对未来的规划很清晰,那么就不要再左右摇摆。至于说...

接了offer,可以反悔不去吗?
从法律角度看,接了offer后反悔并不违法,除非offer中有明确的违约条款。即使决定不去,也要以负责任的方式拒绝,尽早告知HR,避免对公司和HR的工作造成不必要的困扰。同时,处理不当的拒绝方式可能会导致你在行业内的口碑受损,甚至被拉入黑名单。当你需要拒绝offer时,要保持礼貌,感谢企业的机会,并解...

如果接受了A公司的offer,入职前一天后悔不去了,会不会以后很难再进A...
会很难,一般的公司都会有人才数据库储备,如果在面试后,觉得合适,但是相关待遇方面没有谈妥,没有达成合作共事,以后会放到人才库里,或许还有进入公司的机会。但是已经接受了公司的offer,前一天才反悔的,还有可能不只从人才库中删掉,而且会做特别标注,这种很难被录取了。

收到OFFER先答应入职又反悔了,会提告知企业吗
答应了的offer,可以反悔吗 这个当然是可以反悔的了,不过你不去的话就直接通知一下单位,不然人家到时候还一直在等你报道呢,这个是最基本的诚信问题了,通知他们,他们好再去选择其他的人。公司口头答应我入职又反悔,可以索赔吗 公司不按约定及相关法律规定签订劳动合同的,当事人可以要求公司按约定...

收了offer可以反悔不入职吗
收了offer后,你可能会面临一些情况,比如个人原因或其他机会的出现,导致你最终决定不入职。在这种情况下,你是否可以反悔不入职呢?首先,我们需要明确的是,offer实际上是一种录用意向的表示,通常以书面形式发出,要求你签字确认接受录用并同意到公司工作。这在外资企业中较为常见,也有一些不提供户口...

签了劳动合同还没入职可以反悔吗
签了合同没有入职不可以毁约,如果坚持要毁约的话,那么是需要进行一些违约责任的承担的,因为合同对于双方当事人来说都是一种约束。不管是用人单位还是劳动者存在着违约的情况,都需要承担违约责任。一、签了合同没有入职可以毁约么? 签了合同没有入职不可以毁约,否则将会面临着违约金的赔偿。当然对于用...

签了劳动合同还没入职可以反悔吗
法律分析:签了合同没有入职不可以毁约,如果坚持要毁约的话,那么是需要进行一些违约责任的承担的,因为合同对于双方当事人来说都是一种约束。不管是用人单位还是劳动者存在着违约的情况,都需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(...

boss直聘拿到了一个入职邀请,但是后面不想去了能直接拒绝吗?拒绝会有什...
可以直接拒绝的。因为找工作本来就是双方选择的,如果不想去的话,就直接拒绝就好了,拒绝的后果就是对方会产生一些挫败感。具体后果有以下几种。1、对方觉得应聘者没有诚信 如果已经答应了对方的邀请,但是却反悔的话,会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人,那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者...

相似回答