应该如何告诉新单位辞职的原因

Question

我是去年大专毕业的，学计算机应用与维护。在还没有毕业的时候就有单位来学校招人，当时是中兴通讯股份有限公司来招话务员，同学帮我报名了，结果100多个人去面试就录取了6个人，我也是迷迷糊糊的就被招了去，应该是太想找工作的原因吧。
后来在那边呆了半年，压力太大了就辞职回家了。06年12月份有同学介绍我去家乡这边的中国电信当话务员，到了里面后，那里的人真的很牛，想请假要排队（一百多个人要排到什么时候），月头加班不发加班工资，而且稍微说错一两个字就被扣钱，尤其喜欢我们这些才从学校门出来不久的人身上找纰漏，我听过其他人的录音，因为那人是有熟人关系就没有被盯，而比如说我——没有任何关系熟人，一个月拿那么点工资还被扣200块钱的差错，还在月底开会的时候点名批评。
我反复听自己的录音并且努力看业务资料，还特地打印出来 ，我觉得我真的很认真，态度也很端正（以前上学的时候学校的考试我都从来没有不及格的，而且上大学后学校要求考的证书我都全部拿到了），结果上个月月底发工资的时候还少发了300块到我卡上，不过那班长也说下个月月底补发，但是回家后家人知道了都很气愤，家人告诉我如果愿意换个工作也许心情会好点，我当时也是骑虎难下，现在大学生找工作那么难，还想好好学习一下业务上的知识，做到尽量全部都能即使回答用户。
但是，老天真是捉弄人，我把全部资料带到街上打印成厚厚的一打资料后，看了一个多星期，再加上原来在电脑上也看了很多遍。都是死记硬背的东西，每个月月底都要考试，我还想，我复习得那么熟悉了，应该可以得高分了（如果90分没有的话，再怎么都有85分），但是考试以后的结果发下来粘贴在休息室里，全部人都及格了，只有我没有及格，得了个56分（70分以上不扣钱，70分以下60分以上补考，60分以下扣50元再加补考）。当时我看了分数后觉得自己从来都没有怠慢过工作，却得到这种结果，人家坐我旁边的那个女督导都在作弊，而且字都写得乱七八糟的都可以考80多分，我仔细回想过，我也没有得罪过里面的任何人，怎么就那么整我？？
终于，这个辞职是在反复思想斗争后，在一场憋了很久的窝囊气中展开了骂战，很多同事都很支持我这么做，说实在话，我也不知道自己是哪里来那么大勇气，因为总觉得自己身上有很重的学生气息，像个孩子一样。
辞职了，现在想找很多新的工作，人家都要问我辞职的原因，我都不知道改怎么解释。

请帮助一下我吧，我还想继续到其他单位做话务员（虽然不怎么喜欢，但是现在就会这个，但是我更喜欢计算机网络，还拿挣了一年的钱买了台新的电脑准备好好学习，），现在真的很无助。
在很多网站上看到过这样的说法：“尽量不要说以前单位不好的地方，而是要怀着一颗感恩的心去解释”，真的不知道该怎么解释才是最好的了，谢谢大家帮忙！你们幸苦了~
七楼（creese - 经理 五级）写的真的很详细，连我考虑到的第一家离职的因素的在里面了，而在解释为什么要离开电信这个原因就好像没有太能说服得了新单位，人家会想如果电信不好的话，还有什么更好呢？上个月就去过几小单位，我说了实话，结果一家都没录取我，苦闷得很。我这次要去的是一家广播电视台的客服中心，还不知道是否能被录取，如果录取的话，该怎么告诉给新的单位？要说电信的发展空间不好的话，那会吓到新单位的领导的，以为我要在新单位有大动作。很谢谢七楼的姐姐，你写的最多了，也谢谢大家的帮助，而面对这个问题，我真是伤脑筋得要命了，想了很久都不知道该怎么解释才又自然又有说服力。就想告诉新单位一个能够不伤人又有说服力的理由。谢谢~希望真的能解决这个问题哦。

Answer 1

看出来了，你不喜欢这个工作，而且有很多不公平因素，如果你还相信自己行的话，可以去尝试别的

Answer 2

长话短说简单明了
辞职原因:我觉得贵公司更适合于我自己的发展!!

Answer 3

内部消息 你扣的工资被你的头头给拿去了

Answer 4

抓住要点,重要的不是原因不原因,要的是你传播个人信息：
1,需要要一个更大的发展空间.
2,在各个不同的公司接触更多的企业文化.
....

当然,随便以各种理由都可以搪塞过去.不过,还是的结合实际.给一个让招聘方聘你的理由,招聘方想看到的是你的“战斗力”.

Answer 5

你应该 诚实的回答