我是一名应届毕业生，实习了2个月，现在在找工作。去面试的时候，由于我没有什么做账经验，老板问我什么我
我都只会说学校有教全盘账务处理，我会尽可能快的掌握。但是每次都被淘汰了。我想问一下有什么技巧，在面试时表现的让老板也觉得应届生不是什么都不会的
实习期没有收获,影响毕业后找工作吗?
当然会影响到了，因为实习期就是我们学习的时期，如果你在实习期，没有任何的收获，那么你毕业之后，就会很难找到一份合适的工作。在实习期间，我们最重要的就是去学习，去提升自己的实践能力，这样在找工作的时候才会更加容易，如果什么都没有学到，那我们就没有任何的优势，找工作的时候也会变得非常困...
应届生找工作没有工作经验,面试的时候怎么说才能体现
第一招：包装你在学生会或者社团的、与应聘岗位相匹配的经历很多同学都有在学生会或者学生社团工作的经历，在应聘某些岗位时，这些经历都可以直接用来证明自己的能力。比如，应聘活动策划岗位，求职者可以把大学时组织各种社团活动的经历做重点包装。例如，校园XX歌手大赛，XX演讲比赛，XX培训，从活动策划、方...
应届生求职要面临哪些问题?
1、没有明确的目标，缺乏职业规划。很多毕业生都抱着先就业后择业的态度，没有一个清晰的职业规划，所以就先随便的找一份工作做着。其中有一部分人对未来迷茫，不知道自己该从事什么工作，找工作的时候完全是没有目的性，觉得哪个看着合适就投简历。2、辨别招聘信息能力薄弱。大学毕业生在求职时由于自身...
我是一名应届生,在第一家公司实习两个月后被辞退,再找工作时怎样回答HR...
不要说公司不好，就说岗位调动，新的岗位你目前还没有计划往那一块发展，所以寻找新的工作机会。
如果面试的时候别人说你没有工作经验,
例如你明天需要去应聘一个媒体运营专员的岗位，但是你是没有这方面工作经验。这个时候，你就要发挥你的学习能力，先了解清楚媒体运营专员需要会做些什么，将能力要素摸清楚。然后将你之前的经历匹配上去。就像你为学校的选举活动组织过宣传，写过报道。这个是事件，你还要配上数据。面试时，就可以跟面试官...
对于正在找工作的应届生,大家有什么建议吗?
就业难的问题是可以解决的。为了解决应届毕业生的就业问题，我国提出了减税、涨工资等各种政策，最大限度地保证了应届毕业生的就业率。找工作是一场持久战。准备面试很多职位，但面试后一定要进行复试，增加面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加面试经验，知道什么样的公司才是靠谱的。
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
如果你是应届生中的大佬，光辉闪亮的实习经历简直不要太多。那建议还是要挑着写吧，有点系统性，跟目标行业八竿子打不着的实习经历可以忽略，或者写在靠后位置，只要有重点和侧重就可以了。举个栗子，我的一位学长就是实习大佬，他的实习经历遍布各个行业，上到大型国企、电视台，下到酒店服务员，他...
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
首先，查找关联性，看你现在想找的工作跟实习经历有没有互通性。比方之前实习的时候，做一件事是如何利用自己的方法去解决问题的，而现在求职的工作也正好需要你的灵活变动性，而不是一味的死脑筋。这也许就是面试官所看中的。其次，可以丰富简历，不单一。应届毕业生除了在学校的社团活动，参加的各种...
在医院实习两个月了,没有工资,我是坚持还是放弃?
之所以没有工资，是因为实习生与实习医院之间并没有形成劳务关系，学生实习期间的“劳动”，只是一种学习，并不是以“医生”的身份在工作，既然如此，何来工资呢。既然普遍如此，又有什么好抱怨的呢。二、医学生实习没有给医院带来收益 学生入医院实习，并不具有独立诊断和治疗的能力和资格，没有给医院...
刚毕业的大学生找工作有多难?
好像除了我，大家都换过好几份工作了，但是不论做什么，工作其实都是很好找的，毕竟现在是一个双向选择的社会，你既可以选公司，公司也有可能会觉得你是人才而挖你。不过这样的一般都是一些私企，很多人眼中的小公司，也是很多大学毕业生不屑于去就职的那种单位，但这样的公司往往都比较好进，只要心态放...
