工作20年没签合同，没买保险，现在工厂倒闭该得到怎样的赔付？？？？

Answer 1

没有签劳动合同是不会买社保的，可以到劳动局进行仲裁。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 2

恭喜你了！根据劳动法，首先你可以要求双倍工资！其次，你和这个企业签订了无固定期限的劳动合同！现在工厂倒闭了，说白了就是破产哦，应该用其清算财产首先偿还与昂的工资，保险金，伤残补助等人身性的费用。快去找个律师，帮你申报债权登记，一旦清算完毕，你在想维权就灰常麻烦了!

追问

可以再详细一点么？？

追答

第一、2008年劳动法规定，用人单位在你去公司报道的哪一天起后推一年内，必须和你签订书面的劳动合同！否则就要承担不利的法律后果，即支付双倍的工资。 你在这个公司是连续工作的吗？连续工作满20年，没有书面的劳动合同，你的公司就严重违规了！
第二、你的公司现在破产了，肯定是资不抵债，还不起钱，签了很多人的钱。比如国家的税收、银行的贷款、借的其他的公司的钱还要职工的工资、保险费、伤残补助金等！这些债里面，你的债是要先还的，先把你的钱还了，再还其他人的钱！
第三、公司要破产，就会成立一个清算组，即清点管理公司的最后财产，用来还债！你要找到这个清算组织，让他把你的债权登记上去，记入偿还的范围内且按照第一顺序来还。
具体就这样了 你最好找个律师，靠自己的话，处处碰壁，时时遭抗！

Answer 3

可以要求企业补办社保等，或者要求三险一金的赔偿，每工作一年一个月的工资补偿，最多十二月本人工资。

Answer 4

具体去劳动局呗！