离职了，就业协议书还能放入档案里吗？

Question

我是11年的应届生 我现在已经离职 之前已经签好的《普通高等学校毕业生就业协议书》是否能放入档案中？

学校老师说如果不放的话 档案就不能被人才市场接收 那这半年工龄就没了？（但我是刚刚离职了啊 放这个协议是个什么概念？没人去调查么？我还有一份离职协议书了 之前是工作了半年多）

主要最近因为要准备个人的考试 无暇外出工作 所以现在离职了 但担心档案会怎么办问题。

档案若不放人才市场的话 学校在6月份就会把档案移到我们自己的户籍所在地的人事局（老师说会乱 建议我们都放某某人才市场） 档案是放在人事局好？还是放到某某人才市场好？（我户籍在本地 工作目前也打算在本地 考虑到以后社保以及计算工龄的问题所以担心）

Answer 1

可以没有什么问题

人才市场是人事局专门设立的管理大中专毕业生（人才）的机构，人事局是管理公务员和一般干部的档案，你的档案只能先放入人才市场，今后如果招录为公务员或进入机关事业单位，档案再转入人事局管理。

至于你的《普通高等学校毕业生就业协议书》装入档案对你没有什么坏处的，是你曾经工作的一个凭据，至于能否算工龄要根据你今后就业的情况决定。

1.你曾经交过的协议书对你今后的就业没有影响；就业协议书是学校统计毕业生就业率用的，对你今后的就业没有什么影响的。
2.档案放人才市场是要收费的，也可以先放在学校，一般情况学校可以代管两年档案，到期后你不管的话，学校可能将档案转回你原籍人事局。

Answer 2

高校毕业生就业协议书，只是证明学生已经有了就业去向的一个证明，这个证明是学校给你办理派遣证时候用的，不会放到你的档案中，放到你的档案中的只是派遣证的白联（存根），蓝联是你拿在手中去你所签约单位报到的身份证明！看看你手中的蓝联报到证吧，上面写着档案转寄单位一栏写的是哪里？如果你的签约单位有档案管理资格，那么你的档案一般会寄到你的单位人事部门，或者是寄到你单位所在地市的人力资源和社会保障局，也有学生档案走机要渠道，而被寄到你单位所在地市的机要局，如果寄到了机要局，那就需要你单位拿着公章去取。如果你的单位不具备档案管理资质，那么一般会托管到当地人才市场，由公司交档案寄存费。要是你的报到证上的档案转寄地是你生源所在地的人事局，那就先不用管，等你就业了，需要转档案的时候，你再去转吧。放在那边不用交钱。

Answer 3

　　签了就业协议,但是辞职了人事档案可以按就业协议后，就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那，回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。
　　一、现在‍的公司一般不接收户口和档案的，除非你去的是很好的单位。
　　‍‍二、一般劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系。

Answer 4

1、你是2011届毕业生，按规定目前在国家就业主管部门规定的2年择业期内，择业期内变更工作时走二次改派程序。（虽然你和原就业协议没有形成事实上的劳动关系，但在程序上属于已经就业。）
2、二次改派程序：需要的手续包括，与原单位的解约书、毕业证、新单位的拟录用通知或协议，直接去“市区”人事局（原报到证上的报到地）毕业生就业科办理即可。
3、档案这个问题完全是个程序上的问题，你的就业协议书只是放进一个白联，对你没有影响，至于半年工龄，在档案中有劳动合同，就可以保存了。

Answer 5

　　签了就业协议,但是辞职了人事档案可以按就业协议后，就业协议上面是没有关于你户口落户与否的。户口具体落到那，回学校学校会让你们核实签名你的户口以及你的档案落回那的。
　　一、现在‍的公司一般不接收户口和档案的，除非你去的是很好的单位。
　　‍‍二、一般劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系。