怎样描述一个公司的企业文化

如题所述

就是写公司的实体优势和公司和精神文化特色。
公司行业地位主要写以下几方面:
公司在行业中的综合排序
产品的市场占有率
产品价格的影响力,盈利能力。
公司企业文化主要写以下几方面:
企业哲学:是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。
价值观念:是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。
企业精神:是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
企业道德:是指调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度,以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。
团体意识:团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
企业形象:是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的 企业文化企业总体印象。
企业制度:是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。
企业文化:结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。
企业使命:是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
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第1个回答  2012-04-18
“企业文化”,就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的,而且都自觉自愿地这样做,久而久之便形成了一种习惯;再经过一定时间的积淀,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,而这种“观念”一旦形成,又会反作用于(约束)大家的行为,逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。
第2个回答  2012-04-04
企业领袖
企业规章表象
企业产品形象
企业品牌设计/LOGO
企业产品圈周期里面的所有教科书涉及的最大部分总成规范

最后,不要忘记,叫做文化的一定是最有美丽的故事的;
企业,一定是要有现代定义里面全部涵盖真的标准实现。
第3个回答  2012-04-03
企业文化是一整套体系:主要有使命、愿景、价值观、企业宗旨等,各个部分需要整合起来,CI、VI等都是企业文化的一部分。
第4个回答  2012-04-03
把公司的精神,灵魂和公司的成就,地位等等加起来追问

可以简单的举个例子吗?

追答

例如龙湖文化
企业总体简介
企业文化Corporate Culture
一个企业的文化体现在公司员工日常的行为中,体现在公司关键业务决策中,体现在高管
人员的言行中,体现在公司的各项政策中。在11年的发展历程中,龙湖形成了自己独特的
企业文化。龙湖的使命、核心价值观和经营管理原则就是龙湖文化的重要组成部分和简练的总结。

使命(PURPOSE)
核心价值观(CORE VALUES)
【一:追求卓越】
【二:人文精神】

【三:研究精神】
【四:信任/共赢】
【五:企业家精神】
【一:长期利益原则】
【二:客户至上原则】
【三:先外后内原则】
【四:员工成长原则】
【五:精英原则】
【六:同路人原则】
【七:科学决策原则】
【八:改进创新原则】
【九:简单直接原则】
【十:团队原则】
公司战略Company Strategy
发展战略:
竞争战略:
运营战略:
人力资源体系Human Resources System
一:职业序列及等级体系Career Progression System
二:我们要寻找的人The People We Are Looking For

三:培训与发展Training and Development

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企业文化很好怎么形容
企业文化很好这么形容:1、这家公司的企业文化就像一股清新的空气,充满了活力和创新。每个员工都积极向上,共同追求卓越,为公司的未来发展不断努力。2、在这里,企业文化不仅仅是一种口号,更是一种深入骨髓的信仰。它以人为本,尊重每一个员工,为大家提供了一个共同成长、实现梦想的舞台。

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什么是企业文化啊?
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中国十大公司企业文化如下:1、华为投资控股有限公司 企业使命:致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。企业价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,开放,合作,共赢。2、苏宁控股集团 企业使命:引领产业生态,共创品质生活。企业愿景:百年苏宁,全球共享。...

企业文化怎么写
公司企业文化一般以:愿景、理念、准则为内容。1、愿景:和谐共生,发展创新。愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。2、理念:追求卓越,成就未来。使命指的是在这样一种最终目的下,组织将以何种形态或身份来实现目标。回答的是“我们为什么...

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