劳动仲裁.请教高人帮我修改一下 劳动仲裁申请书。这样写有什么不对？真心请教，谢谢！
申请人：何丽梅。被申请人：江阴市长纺科技有限公司。申请要求：1、合同未到期无故解雇员工。要求赔偿相关的违约金。2、产假及复工后仍旧停发本人工资。要求公司补发产假及工作期间的工资。3、哺乳期解雇女员工。要求得到相应的补偿。4、不给外地人缴纳社会保险。要求补发社保。5、要求公司支付各项赔偿金（无故拖欠工资和生活费，应支付一倍到50％的赔偿金）。事实和理由：我于2 010年6月与公司签订了两年的劳务费合同，期间因生小孩请产假三个月，四月复工后调离原岗位。公司也不给本人缴纳社会保险。工作一个月现公司说本人不能胜任本岗位工作，将我解雇。公司从今年元月（元月份发的是十二月份的工资）就停发本人的工资。事后，经多次交涉，未果！ 此致 劳动争议仲裁委员会。 申请人：何丽梅 2011.6.3
1、请求支付申请人经济补偿金XXX元；（1、3项合并）
2、请求支付申请人被拖欠、克扣工资XXX元；25%经济补偿金XXX元；
3、请求补缴申请人X年X月X日到X年X月X日 的社保；
以上合计：XXX元
事实及理由可以再详细点。
注意收集一切可利用的证据、包括证人、证言。
祝你好运！
劳动仲裁.请教高人帮我修改一下 劳动仲裁申请书。这样写有什么不对...
2、请求支付申请人被拖欠、克扣工资XXX元；25%经济补偿金XXX元；3、请求补缴申请人X年X月X日到X年X月X日 的社保；以上合计：XXX元 事实及理由可以再详细点。注意收集一切可利用的证据、包括证人、证言。祝你好运！
因拖欠工资,劳动仲裁庭的仲裁员一语惊人,把我吓住了,请各位法律高人援助...
除了太阳我一无所知。西山的影子 暗淡 到办公室去访问那些小职员，绿匝的叶丛中惊恐的探射出哈哈
...工作一年多了 公司是5个月才给签的劳动合同 满一年才上了保险只...
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、...
学生暑假打工的问题~请教熟悉劳动法的高人
1企业不能拒绝你辞职 2企业必须支付工资
我是退伍军人我身体不好,单位要给我解除劳动合同怎么办?
您可以看病 协商不成 到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...
关于劳动法20条的解释,请教高手!谢谢!
我的问题是:我没签劳动合同算不算无固定期限劳动合同关系,如果不算那么算几年的劳动合同?我算不算在单位连续工作满10年,可套用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中的:人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系吗?求高人解答,并引经据典,满意再追加分! 展开 ...
...工资2100元,没有休息!这合法么!去请教高人!
每天工作时间超过8小时,公司应支付150%加班工资,周六,周日应支付200%加班和工资,法定节假日支付300%加班工资,带薪年休假支付300%加班工资.收取服装折旧费违法,到当时劳动监察部门举报.没有支付加班工资,到当时劳动仲裁主张权利 从我个人来讲,保安不是好职业,如果年轻,建议你学点技术,做一个技术工人,收入...
