如何拒绝领导安排的其它工作？

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在职场中，有两种主要的工作类型：一种是属于自己的分内工作，另一种是别人的工作。通常，只要我们把分内的工作做好，就没有太大问题。如果有额外的精力和时间，可以考虑帮助别人。然而，当领导分配给我们不属于自己职责范围的工作时，如果我们不想接受，就需要巧妙地拒绝。这里提供一种有效的方法来婉拒额外的任务，同时尽量不让领导感到不悦。
1. 首先，先答应下来
当领导将不属于我们的工作交给我们时，我们首先要做的是不要直接拒绝。领导可能会感到不舒服，如果在我们面前被拒绝对，尤其是在公开场合，可能会被视为挑战领导的权威。因此，我们先暂时接受任务，避免立即产生冲突。
2. 然后，说明自己的现状
在答应之后，我们应当向领导说明自己的情况，暗示自己并非最佳人选。例如，我们可以说需要先了解具体情况，并询问相关同事，再向领导汇报。这样的话语暗示了我们对任务的不熟悉，并暗示有其他同事可能更适合这个任务。通常，领导会意识到选错了人，并可能会让其他同事来处理。
3. 最后，请求领导授权寻求帮助
如果领导仍然坚持让我们完成这项工作，我们可以请求领导授权寻求其他人的帮助。例如，我们可以提出需要某个同事的帮助，因为他们在过去的工作中熟悉这项任务。这样，我们就可以在领导的授权下，合理地分摊任务，减少自己的负担。
总结来说，在职场中，我们可能会遇到不想做或不适合自己的任务。在这种情况下，我们需要用智慧和策略来拒绝，同时确保不损害与领导的关系。通过上述方法，我们可以在保持职业礼貌的同时，成功地拒绝额外的任务。