彼得·德鲁克管理实质

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1971年秋季，彼得·德鲁克告别了他在纽约大学商学院任教长达20年的岗位，转而到加州克莱尔蒙特研究生院为高层管理者授课。这所当时在美国商学院排名榜上并不显赫，现今也仅位列50名之外的学校，却与他的管理哲学不谋而合。

德鲁克对当时管理学的研究和教学持有批评态度，他认为管理应当是一种综合的人文学科，而非单一学科的堆砌。克莱尔蒙特研究生院的学生在这里不仅要研习经济和管理，还要涉猎历史、社会学、法律和自然科学，这种教育模式延续了欧洲的传统，反映了他对管理本质的理解——管理不仅仅是技能训练，更是对人类、社会和企业整体的理解和应用。

德鲁克的作品因其实践价值和解决问题的能力，赢得了包括英特尔创始人安迪·格鲁夫和通用电气前CEO杰克·韦尔奇等企业家的赞赏。他们认为，德鲁克的理论清晰有力，与那些追求理论时尚的管理学者形成鲜明对比。德鲁克本人强调，管理是一种实践，其价值在于行动而非逻辑，成果而非理论知识。

尽管德鲁克奠定了现代管理学的基础，但他可能未曾料到，如今的管理学研究已陷入高度细分的学术领域，很多论文虽符合规范，但在企业界的实际应用价值却备受质疑。他的追随者，如《基业长青》作者吉姆·柯林斯、《追求卓越》的汤姆·彼得斯和《第五项修炼》的彼得·圣吉，尽管著作广泛，但在管理学界并未获得主流认可，甚至圣吉目前仅是麻省理工学院的一位“资深讲师”。

德鲁克的思想深刻影响了吉姆·柯林斯，他从德鲁克那里学到的“如何贡献”而非“如何成功”的观念，成为了他人生转变的关键。德鲁克强调知识的价值在于实践和改变生活，他本人的勤奋和不断学习，使他在90多岁时仍然保持着活跃的思维。他的座右铭——“不断追求完美”，体现在他一生的著作和不懈努力中。

尽管年事已高，德鲁克的精神活力和对知识的热爱，使他被誉为“最年轻的头脑”。他90岁生日时的长寿秘诀，或许就在于持续的学习和对生活的深刻理解。

扩展资料

彼得·德鲁克（Peter F．Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父。彼得·德鲁克于1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥国负责文化事务的官员。母亲是率先学习医学的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克在管理界是受人尊敬的思想大师。