劳动合同签了不给员工合同有效吗

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即使签订了劳动合同，但如果没有向员工发放实体合同，这份合同依然是有效的。根据相关法律规定，即便用人单位未向劳动者提供劳动合同副本，只要双方签字或盖章，劳动合同即告生效。尽管实践中用人单位未给员工合同副本的情况并不合理，也属于违法行为，但这并不影响劳动合同的法定效力。通常情况下，劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未向劳动者发放任何劳动合同副本，劳动者有权向公司索要。即便只签订了一份合同，劳动者也有权要求复印件并加盖公司印章。如果公司拒绝提供，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法要求用人单位改正。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。