前程无忧上的招聘公司公布的薪资待遇是真实的吗

Answer 1

是真的。

但是薪资里头包含的内容很多，比如销售类的提成、底薪；补助类的车补、房补、通信补助、餐补等；基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。

扩展资料：

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。

1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。

近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。

有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。

Answer 2

基本上是真的，但是像一些酒店、餐饮、娱乐业的待遇都不太真实。

Answer 3

都是真的！但是薪资里头包含的内容很多~~比如销售类的提成、底薪，补助类的车补、房补、通信补助、餐补等，基本工资里的绩效、全勤、额外的奖励之类等等。。。很多类的形式每一项都有标准的到时候就扣得只剩饭钱了~~呵呵
你在找工作吗？我们公司在招人可以看看，社招的都在免费网站里发布了好多，《北京京东方真空技术有限公司》可以看看，但是工资不高

Answer 4

很假，我找的外贸公司，写是写4k到6k，但其实底薪试用期只有2600.转正3000，可能算上加了提成把，因为每个月都有任务的。