上班手指被压断了，法律上怎么赔偿？需要走什么途径。

Question

我老妈在厂里上班时间左手食指被机器压断一截第二节压损(一个手指不是分三节吗),厂里只肯出医药费,我应该怎么维护自家的利益.厂里应该怎么赔偿.打官司的话要多少钱,需走那些途径 .劳动部门就别提了, 根本没用.请律师的话要多少钱啊 律师是请在工作地浙江的呢 还是请湖南老家的好呢??

Answer 1

1、如果你在公司，公司给你投有工伤保险：
1.1《工伤保险条例》第四条“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。”你可以要求公司垫付相应的医疗费用于治疗。
1.2 符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的情形下，你可以要求公司为你申报、认定工伤。
1.3 认定为工伤，你在治疗期间可以依据《工伤保险条例》第三十三条获得相应的停工留薪期工资。
1.4 病情稳定或出院后，可以申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定出来后，你可以依据《工伤保险条例》获得医疗费、交通费、鉴定费、一次性医疗补助金等其他费用。
2、如果你在公司，但公司没有为你投工伤保险：
2.1 你可以 要求公司依据《工伤保险条例》支付第1项所说各项费用。
3、如果你不是在公司，而是被雇佣人员，那么你可以依据《侵权责任法》起诉雇主，要求支付身体伤害所产生的各项费用。

Answer 2

解答如下：
第一、职工有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，依据是工伤保险条例14条第1项；

第二、厂里确实就是出医药费而已，工伤的情况是由工伤保险基金支付费用的，除非单位没帮你妈妈办保险的情况才由单位支付（当然就出劳动关系的，单位还要支付一次性伤残医疗补助金）。等情况稳定之后在事故发生的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，依据是工伤保险条例17条第2款

第三、你妈妈必须先申请工伤认定，然后是工伤等级评定，最后是根据工伤等级享受相应的工伤待遇（根据等级，可以去看一看工伤保险条例2011）。这个就是合法的途径，劳动部门必须提，没用也得先找。如果自己没时间或者不会处理的话可以请律师，要请单位所在地的律师，老家的律师不可能千里迢迢跑去打官司的，成本太大。至于律师费还得找具体律师询问才晓得，收费是因人异地而异的。

追问

工伤认定和鉴定是我们自己去还是单位啊？

追答

单位不鉴定你们可以自己申请鉴定。

追问

认定需要什么材料和手续啊？

追答

带着下列材料，到社会保险行政部门申请认定即可：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

Answer 3

首先要看工厂有无营业执照，有就可按照工伤的程序走，先劳动仲裁后上法院，没有营业执照，就可直结上法院起诉。其次看你们又没有签订的劳动合同，工厂给你们申不申请工伤，如果不申请工伤，打官司就要先确认劳动关系，到当地的劳动仲裁机构，你们就需要证据证明存在劳动关系。然后走工伤认定，劳动技能鉴定伤残鉴定，最后是赔偿。

Answer 4

向当地劳动部门申请工伤认定，按照工伤确定的伤残等级赔偿。请当地的律师。

Answer 5

这种情况在劳动合同里面是有讲清楚的，也是按照劳动合同上面的赔付条件进行赔付，断指到成都显微手足外科医院治疗较好，很擅长断指再造。